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仓管员考核试题，仓管员入职面试考试题目，初级仓库保管员必看题库知识点，仓库管理员培训试题(含答案)，欢迎一起学习讨论,增长知识。
姓名： 工号： 时间： 成绩：
一、岗位职责（每空 分，共 分）
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 供应商名称 、 订单编号 、 物料编码 、物料名称、 规格型号 、 数量 、 交货日期 以及采购订单上的 备注 进行 核对 、 清点 。
2、入库的物料和成品应 按类别固定位置摆放 ，杜绝不安全因素; 并设 物料标示卡 ，标识清楚。
3、存货入库后应 及时入账 ，准确登记。
4、车间领用物料或成品发货后应 及时登记 相关账卡。
5、仓管人员应坚持 日清日结 、 凭单下账 、 不跨月记账 ，按时上交报表，做到 账 、 物 、 卡 一致。
6、为使仓库存货账物相符，一定做好 日常盘点 和 月末盘点 工作。
7、定期上报不合格 存货 和 来料不良物料 ，并根据相关规定即时处理。
8、上下班前应做好 门 、窗、 电 、水的开关工作。
9、办公桌面/台面要时刻保持 整洁卫生 ，物品摆放要 整整齐齐 。
10、仓管员根据进货时间必须遵守 先进先出 的发料原则发料。
11、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对 结果负责 。
12、为了满足 生产 、经营的实际需求，对物流的 收发 、周转、 管理 、控制而进行的管理活动称为仓库管理。
二、7S活动（每空 分，共 分）
“7S”活动的含义
1、整理：把 要 与 不要 的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。
目的是增加 作业面积 ； 物流畅通 、 防止误用 等。
2、整顿：把 需要 的人、事、物加以 定量 、 定位 。
目的是使工作 整洁明了 场所一目了然，减少 取放物品 的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。
3、清洁：将前面3S实施的做法 制度化 、 规范化 ，并贯彻执行及维持 结果 。
目的是维持前面3S的 成果 。
4、素养：努力提高人员的 素养 ，养成严格遵守 规章制度 的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。
目的是通过 素养 让我们成为一个遵守 规则 ，并具有一个良好工作素养习惯的人
5、安全： 消除隐患 ，排除险情，预防 事故 的发生。
目的是保障员工的 人身安全 ，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
三、心态（每题 分，共 分）
1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？
A 原地待命 B 看看正在工作的同事 C√ 主动帮助未完成工作的同事 D 向上级请示
2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？
A 只顾做自己的工作 B 及时询问，并向上级汇报 C 叫其他同事去 D √ 自己立刻过去帮忙
3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？
A√ 是上级重视自己 B 是上级故意刁难我 C 能做多少算多少 D 找借口请假
4、当和同事发生争执时该怎么办？
A 据理力争 B 保持沉默，不与他一般见识 C √ 报告上级 D 忍耐，以后再找机会报仇
5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办？
A√ 先自我检讨，再想办法相处 B 不理他，各做各的 C 直接找他说出心中的话 D 刻意排挤他
6、在工作中有不明白的地方该怎么办？
A 好像是这样做 B√ 去问同事或上级 C 放着不理 D 叫上级安排别的同事做
7、当发现同事在犯错时该怎么办？
A 不关我的事 B√ 立即过去指正 C 报告上级 D 旁敲侧击讽刺
8、当发现地上有垃圾该怎么办？
A √ 马上打扫干净 B 到下班再打扫 C 又不是我丢的，没看见 D 报告上级，让上级安排
9、以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操，也是衡量一个人高低层次的标准？
A√ 宽容 B 品质 C自负 D 刻薄
10、成功的人必定是高度 的人必定是以高标准要求自己的人。
A 自负 B 嚣张 C 自爱 D√ 严谨自律
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发表于 2017-12-21 11:50:57
