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工作忙到头昏脑胀,效率却很低,老板还责怪我能力不足!

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发表于 2019-2-26 19:46:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人目前从事仓库仓储、配送、采购管理等工作,实在是忙到头昏脑胀,废寝忘食了,但是工作效率却很低下。
最近更是疲于应付各种大小事情,管理混乱,员工抱怨工资低、活多,老板责怪能力不足!求大神们给指点指点!
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发表于 2019-2-27 08:48:11 | 显示全部楼层
做为主管或者经理类的管理人员,别把自己陷入具体的基层工作中;多留一些思考时间,合理安排下属工作。
员工的抱怨,可以认真分析一下,如果确实是人手不够、工资比同类人员低,可以向上反映,争取权益。
如果纯粹一味的抱怨,多做沟通、多做培训等,提升团队的士气;个别无法教育的员工,调岗或者让其离职。

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刘朝富 + 10 + 1 回复贴子是一种美德

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发表于 2019-2-27 08:57:59 | 显示全部楼层
2个处理办法:1.离职,找个分工明确的公司,寻求更好的发展;2.改变现状。
优点:
办法1:可以快速解决问题
办法2:充实自己,积累处理此类问题经验,有可能还会升职加薪
缺点:
办法1:以后遇到同样问题无法解决
办法2:见效慢,员工配合度需要高,做不好可能被“辞退”,哈哈

方法2建议:
1.如果能上个ERP系统是最好的,没有自己找个系统也可以。
2.分工明确并下放权限,员工职责明细化,问题解决归纳到个人。
3.先解决源头采购的问题,设置安全库存量和最低库存量,保证原材料供应。
4.5s或者什么8s的执行下,执行不了都没关系,最起码物品摆放等必须要整齐,这样看着不乱,找货方便,便于管理。
5.时间节点规定,规定各个环节的时间节点,如领料时间,发货时间等等。
6.制度,个人认为制度使比较重要但却容易忽视的,做好贴合实际。
7.学习啊,通过自己的学习来增加强化自己的管理或者夯实部门的基本,

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刘朝富 + 10 + 1 说的很有道理,赞一个

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发表于 2019-2-27 22:51:15 | 显示全部楼层
看了楼上的回复 获益匪浅 谢谢了
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发表于 2019-2-28 08:04:53 来自手机 | 显示全部楼层
责权不明细   不好干
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发表于 2019-2-28 09:41:58 | 显示全部楼层
我觉应该做一些东西或想一些办法提高员工的工作效率,自己想不到可以带领大家一起想,可以提高绩效作为奖励,但不要让员工过于依赖你。
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发表于 2019-3-1 18:06:52 | 显示全部楼层
老板说的没错,既然你都知道自己在疲于应付各种大小事情,而且管理混乱,说明是你需要学习充电了。
4楼说的很好,学习了
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发表于 2019-3-2 16:25:47 | 显示全部楼层
学习了,四楼上说的挺对的
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发表于 2019-3-3 17:47:58 | 显示全部楼层
在这样的地方工作是最能锻炼自己的,所以我不建议辞职。
你正在寻找好的方法来解决问题,说明你有上进的心,这点很重要,
1、多听,多看,多学,
2、分析,总结,解决,
3、向上级提出建议,并拿出说服的有利证明,
愿你在工作中找到成就感,祝工作顺利

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刘朝富 + 10 + 1 说的很有道理,赞一个

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发表于 2019-3-4 17:57:57 | 显示全部楼层
忙于具体的基层工作,会让自己越来越被动
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