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刚面试成功仓库主管,前期怎样开展工作?怎样顺利上手?

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刚面试成功仓库主管,马上要上班了,物资和以前跨度比较大,我目前打算用一个月的时间学习。
前期了解现在收发各个流程,在从中发现有没有问题,好的地方保留,不规范的的方就改掉。
仓库主管新上任,大家有什么建议?之前公司直升所以了解,知道怎么走;换家公司有点迷茫了。
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1、了解工作流程,办事程序,了解原来的管理方法,尽快熟悉本职工作。
2、了解员工情况,吃吃饭、喝喝酒、聊聊天。
3、熟悉对上联系部门,熟悉有业务往来的部门和单位情况,要知道主要工作的具体联系人,负责人。
4、处理好日常工作。
5、办理好员工请你帮忙的事项,形成可以依靠的基本力量。
6、发现日常工作中需要改进的地方,针对一个小的环节加以改进(以省时、省力、多挣钱、有好处为目标,至少解决一个问题),逐步树立威信,开展管理。
7、不要急于变制度、不要急于改流程、不要急于树威信、不要急于奖惩。

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 楼主| 来自手机 显示全部楼层
路人甲 发表于 2019-6-10 10:20
1、了解工作流程,办事程序,了解原来的管理方法,尽快熟悉本职工作。
2、了解员工情况,吃吃饭、喝喝酒、 ...
今天上班发现仓库问题不少,下属3个人,大致到什么地步后可以实施?
目前想解决仓库堆放混乱,办公室也是,基本是把仓库当杂货铺了……
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其实我也是来学习的,我的想法就是:
第一要了解公司运转流程。
第二搞清楚人员的分配 。
第三搞清楚物料划分区域。
然后就是整理,盘库,至少自己知道自己的家底,熟悉出入库情况。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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首先做好自己分内的工作,即公司对仓管的要求,做为仓库主管也要一定做到,比如何时上班下班,完成什么任务,达到什么效果,然后是在达标的基础上做到优秀。
还有,现在社会对各种工作都有标准,像比较流行的ISO系列,你要让你管理范围之内的达到这个标准。

最后,就是了解业内行情,其他公司的仓储管理做到了什么程度,运用的是什么管理体系,什么仓储设备,自己公司该采用何种手段既使成本最低,又让效益很好。

总的来说,就是做好本职工作,在这个基础上掌握更好的仓库管理知识。

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