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现代仓储安全管理的基本程序是总结经验并吸取教训，找出差距与失误，分析现状，确立基本原则和适用的方法，运用先进手段，为安全提供保障。
仓储安全管理的意义：有利于加强仓库的治安保卫工作，维护仓库内安全安定的局面，有利于加强仓库的作业安全管理，确保仓库作业人员，库存货物和设备的安全，有利于加强仓库的事故预防工作，杜绝火灾等事故的发生。
安全管理方针
安 全 第 一
预 防 为 主
全 员 参 与
目录
仓库安全管理四大点
★ 人员安全 ★ 消防安全
★ 货物安全 ★ 设备安全
第一点、人员安全
√侥幸心理:作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
√惰性心理:惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。
a.干活图省事，嫌麻烦。
b.节省时间，得过且过。
√逐利心理:生产企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动率个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进操作程序。
√逞能心理:作业人员在工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，自己认为熟悉现场设备和系统，凭印象行事，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。
√冒险心理:麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，口是心非，盲目自信。
a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老同志居多）
b.认为“违章”是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。
√无所谓心理:表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。
a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。
b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。
c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
√从众心理:当一个负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对其他同事起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。
√盲从心理:师傅带徒弟过程中，将一些习惯性违章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。
√技术心理:对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。
第二点、消防安全
消防安全法规
消防基本知识
常用消防设备、器材、标志
用电安全
危险品安全
仓储消防管理措施
– 消防安全法规
《仓库防火安全管理规则》（公安部令第6号）
《建设工程消防监督管理规定》（公安部令第106号）
《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令 第70号）
《建筑设计防火规范》GB50016-2006
《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005
《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084—2001
（公安部令第6号）《仓库防火安全管理规则》规定,仓库消防安全的管理：
方针： “预防为主，防消结合”
原则： “谁主管，谁负责”
1、消防名词解释
火灾：时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害事件。
闪点：液体发生闪燃的最低温度。
燃点：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。
着火：可燃物在空气中受着火源的作用而发生持续燃烧的现象。
自燃：可燃物在空气中没有受火的作用，靠自热或外热而发生的燃烧现象。
2、燃烧的必要条件
可燃物
助燃物
着火源
3、火灾燃烧阶段
初起阶段
发展阶段
猛烈阶段
下降阶段
熄灭阶段
4、灭火的基本方法
防火的所有措施都是以防止燃烧的三个条件结合在一起为目的：
控制可燃物、隔绝助燃物、消灭着火源
隔离法：将可燃/易燃/助燃物质与火源分开。
冷却法：用水直接喷射到燃烧物体上，使温度降至燃点以下。
窒息法：用湿棉毯、温麻袋、温棉被、干沙等不燃物覆盖在燃烧物的表面，隔绝空气，使燃烧停止。
抑制法 ：就是用含氮的化学灭火器喷射到燃烧物上，使灭火剂参与到燃烧中，发生化学作用，覆盖火焰 使燃烧的化学连锁反应中断，使火熄灭。
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