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服装电商仓库,货号怎样规范?人员配置与分工该怎么做?

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以前一直从事生产企业的仓库管理,最近刚刚应聘到一家做服装的电商公司。
因为仓库一直没有管理制度,也没有好的规划,现场非场乱。
前两任仓库负责人都是从内部起来的,可能是因为没有仓库的工作经验,乱也就理所当然了。

本人上班了两天了,看到到处都是问题,但却感觉无从下手。
系统用的网店管家,但货号是厂家的,厂家蛮多所以货号也是各样的,比如555、5555、A5555、5555A、5555+汉字……
货号是大类,每一个货号下面分尺码和颜色。虽然有货架,但一排货架上面可能放了很多种,部分贴了库位,部分没有。
货架的摆放也不是整体划一的,有的横,有的竖,有的宽,有的窄,有的层数多,有的少,有高有矮,有的层数间隔大,有的小。。。
所以也就造成了数据不准确。

因为每天出货量大,平均每天两千多票,所以退货也有不少,但因为出货量大,有上物料卡的必要吗?
目前仓库有20多个人,挂牌3人、配货5人、打包5人、整货4人、处理退件1人、打单2人,本仓库是没有条码机的。
对于每天这样的一个量,这样的人员安排合理吗?挂牌3人是因为每天补到货也有一千多件。

像我以前经历过的工厂,仓管是各负责一块,进与出及数据的准确性。
但这里整货上架的只管上架,也就想当于入实物;配货的只管找货,相当于出实物;做系统账的入库是采购在做。这样的安排是否有问题?

我们备货也是从打印的快递单上看得货号或仓位,没有销售出库单。
我对服装仓库管理这块没经验,所以想问一下前辈们,服装仓储工作如何管理更好?
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首先,可以先对你的场地进行一个规划,别怕麻烦,把大货区、零拣区、操作区区分开来。
再去对货架的库位去进行整理,每一个货架上的库位相同,方便快速拣货。
因为网店管家能实现汇总单,那样子操作的时效就大大的减少了。
如果能实现条码的话那就更加的好,这样可以更好的减少出错率。
20的人员操作肯定是完全不合理啦,我建议到你到仓配企业学习一下,或者直接找仓配企业帮你操作发货好了。

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必须规范统一的条码,在一个库位要设置,货品摆放要有序 整齐,人员分工要重新分配。
仓库20多个人,每天发2000票,人员有点溢出,备货出库这块要改进,拣货方式要根据实际情况进行改进提高出库效率和准确率。

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来自手机 显示全部楼层
先规划,有大纲才能走下一步,我刚整理完一个烂尾,你自己出大纲然后安排下去逼着走下去就行。
这不是一人能办的,你领路,怎么走只要不偏离大纲就可以。

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电商仓库好比工厂生产线,是一条流水线在运作,环环相扣的。
以前从事的是生产企业,现在跨域电商仓库,在很多地方都不同,很具有挑战性,需要具备一定的抗压能力,前期比较难,后续就会慢慢好。

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进行服装编码标准制定,各大类服装代码、款式代码+颜色+尺码代码,形成统一规范条码;
建立货品档案,包括货品基础资料,供应商等,方便后期退货;
进行仓库各区域规划,根据销售和来货做好周转比较大的商品分区放置;
快递打单分出一单一件和一单多件的商品,一单一件后置打单方式出货、一单多件用汇总方式。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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