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盘点总结报告,盘点结果、差异原因、存在问题及改善建议

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年底,大家都要写总结,一份盘点总结报告分享给库友们,希望能够帮到你哟!

=====全文目录=====

一、盘点前开会确定
二、盘点人员
三、盘点结果及差异原因
四、盘点存在问题
五、盘点意见

=====正文节选=====

一、盘点前开会确定(参会部门:仓库、生产中心)
系统数据导出日期:2022年12月31日
盘点前确定基准日:2023年1月1日——2023月1月2日
盘点范围:产成品、半成品、返修品、物料库。
盘点前确定盘点参与部门:仓库、财务部、生产部门。
盘点直接负责人:方育呢


二、盘点人员:杨树、方育呢、生产部门同事。

三、盘点结果及差异原因
本次盘点,账面数量与盘点的实际数量存在差异,本次盘点帐面库存金额为___元,实际盘点金额为____元,暂时盘亏金额为_____元,盘盈金额为____元,未盘点金额为_____元,差异金额占盘点帐面金额约5%,差异率比较大。

差异原因:
(1)差异金额主要体现在半成品和返修品库上,主要还是历史返修品管理不善导致,对于返修品没及时处理,很多返修品和流动性不大的产品都是在以前罗千抽屉里找到,而且存放非常混乱。其中半成品和产成品的差异主要是流动性不大、价值高的FDT200的硬盘盒半成品和FKT160的U盘,金额高达___元和____元。
(2)另外一个差异就是已调到返修库品的包材物料,512M、1G的Flash和40G、80G硬盘没有全部找到,导致返修品库差异达到____元左右。
(3)未盘点金额约_____元,主要为标贴、铭牌、说明书、条码、包装盒。

四、盘点存在问题
存货作为公司重要的资产,其管理的好坏直接影响到公司的利益,优化存货管理,不仅能够盘活资金,提高资金的周转利用率,间接上也有利于拉动销售,提高公司业绩。
上次杨树已经把我们在盘点时部分出现的问题反映了,在这里,我本着对事不对人的原则,把我在盘点时所遇到的问题总结一下,希望能够得到领导的重视,把存货管理仓库管理进一步完善,把存货管理科学化、制度化。


问题所在:
1.大部份的原材料包装上没有标贴,相似类别很难区分,提高了盘点差错率。
2.已成呆料的物料没有及时处理,和正常流动的物料混淆在一起,生产已报废的物料没有及时进行处理,和返修品再次混淆在一起,盘点时区分不开来又再次纳入盘点范围,再由技术人员重新测试,重新调整进入系统上数据,然后再重新报损,不但增加工作量,也浪费时间,浪费人力资源。
3.返修品没及时退还供应商或工厂维修。
4.以前盘点写上的存货卡片,没有执行每次进出库数量进行结余,降低了盘点的效率。
5.由于空间的限制,存货分区不明确。
6.分工不明确,部门间协作性非常差。
7.盘点工作得不到相关部门的重视,很多时候就像抽皮影戏,缺乏积极性。
8.盘点跨时长。存货盘点要求的是一个时点上的数据,而不是一个期间的数据,盘点拖的时间太长,为不影响销售,又继续在出货,这样也会导致帐实不符的问题。
9.盘点流程不明确,责任不明确,缺少复查复核人员。比如说我和杨树参加了盘点,登记、统计方面还是由我来登记、统计,有出入的数据,最后由我和杨树来复查,特别是涉及数量非常大的物料,我不敢保证数量是100%的准确,这时候复查应该由另外的同事来执行,保证数据准确性,保证帐实一致。


…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

盘点总结报告,盘点结果、差异原因、存在问题及改善建议.docx

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仓库的盘点是检查仓库现场管理的一个有效手段。
在仓库运转过程中,货品不断地进出仓,日久可能会发生一些差额货小错误,盘点可以及时确定备货的现存数据,纠正账物不符的现象,
通过盘点确切掌握库存量,尤其是对盘点差异原因进行总结,制定出相应的整改措施,逐一进行改善。
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通过本年度的年终盘点事宜,
开年要督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,
输单员要及时做好帐务处理。确保帐、物、卡三相符率达到最高,仓库工作必须要做到日清日毕。

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学到很多东西,谢谢
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