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基于仓储服务部外出学习考察总结,经验转化与改进规划

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首先感谢公司及领导给我们仓储服务部提供这样一次绝佳的学习机会,本次参观学习了的专用线仓库,学习了解到了该仓库的基本情况、管理制度、现场作业、库存及货物管理、设施设备管理、仓储系统、安全管理。现从参观学习主要内容、参观学习总结、下一步工作学习及改进规划三个方面对这2天所学内容进行总结归纳:

一、参观学习主要内容
从仓库基本情况、管理制度、现场作业、库存及货物管理、设施设备管理、仓储系统、安全管理七个方面进行:

(一)仓库基本情况
快照1.png

快照2.png
仓库分火车装卸作业区和汽车装卸作业区。火车装卸作业区有11条股道,1条金属硅和硫酸铵装卸线,2条机头停车线,2条化肥装车线,1条危化品装车线,1条不用装卸线,4条临停线。汽车装卸作业区有6个门,5个是站台,1个是坡道。
初步估计总面积有2.5万平方米,最大储存量10w吨,金属硅库约3000平米,硫酸铵库约2000平米,汽车装卸区AB库约5000平米,火车装卸区ABDE库约10000平米,停用仓库约5000多平面。
仓库布局分区合理清晰,储存区,棚车装卸区,叉车停放区,托盘摆放区,网兜摆放区,篷布摆放区,下垫物摆放区,休息区,办公区,汽车装卸区。

(二)管理制度
学习了接了库管岗位职责、出入库管理制度、作业流程、装卸服务质量管控、异常情况处理。
(三)现场作业
现场作业主要有汽车装车、棚车装车和堆垛,人员分工为一张叉车、两个装卸工一组,作业效率1吨/分钟,棚车基本在一个小时内完成装车作业;汽车根据载重,在15-30分钟完成装车作业;堆码机堆垛好后,及时叉走堆垛。
(三)库存及货物管理
定期和不定期盘库,对存在疑问的货位及时汇报,对分管区域货位盘盈或盘亏进行书面分析。
负责管好在库产品,确保内外在质量完好,不受潮、不受损、不被盗。堆码巡检,发现堆子倾斜倒塌,薄膜﹑蓬布没盖好,要及时组织装卸工按要求规范整改。

(五)设施及设备管理
1、堆码机器人:
汽车装车区AB库有两台堆码机,交替使用。
火车装卸区有ABDE库有四台堆码机,交替使用。
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2、推式叉车:汽车装卸区有4台,火车装卸区有6台
快照4.png

3、七字托盘:约2000个。
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(六)仓储系统
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(七)安全管理
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二、 参观学习总结
本次参观学习收获颇丰,对大型国企仓库的现代化和先进的管理理念和高效作业模式有了系统性的认识,深刻感受到我库在管理精细化、技术应用和团队协作等方面存在的差距。具体总结如下:
1. 布局规划科学,区域功能明晰:对方仓库分区合理(如储存区、装卸区、设备停放区、材料摆放区等),动线设计流畅,有效避免了作业交叉和拥堵,极大提升了空间利用率和作业效率。其“专区分用”的理念(如火车/汽车装卸区、特定品类库房)值得我库借鉴。
2. 管理制度健全,执行到位: 其岗位职责、作业流程、服务质量管控及异常处理机制形成了闭环管理,不仅挂在墙上,更落实到每一个操作环节中,确保了作业的标准化和规范化,这是保障安全与效率的基础。

3. 技术赋能仓储,智能化水平高:大量应用堆码机器人等自动化设备,与仓储管理系统(WMS) 深度融合,实现了从“人找货”到“货找人”的转变,大幅降低了人工作业强度和差错率,这是我库未来发展的明确方向。
4. 现场管理精细,目视化程度高:从货物的堆码标准、托盘网篷的统一管理,到各类区域的图例标识,无不体现其“5S”管理的精髓。尤其是设施设备的定置管理(如叉车、托盘停放区)和安全措施的细节(如安全绳、防撞柱、全覆盖警戒线),为我们提供了现场管理的优秀样板。
5. 安全理念深入,预防措施扎实: 将安全管理前置,通过技防(系统监控)、物防(防撞设施)、人防(安全规程)相结合,构建了立体的安全防护网络,这种“万无一失”的责任意识值得我们全员学习。

反思与差距: 对比我库现状,主要存在以下不足:一是管理流程不够精细,执行有时不到位;二是仓储管理系统应用深度不足,数据价值未充分挖掘;三是设备自动化程度较低,对人工作业依赖度高;四是团队协作和积极性调动仍有提升空间(如叉车司机与库管、装卸工的协作问题)。

三、下一步工作学习与改进规划
基于本次学习的先进经验,结合我库实际情况,特制定以下改进规划,旨在全面提升我库的管理水平和作业效能。
(一) 短期目标(1-3个月内):立即改善,夯实基础
1. 优化库区布局与目视化管理:规划好二期仓库区域功能标识,增设清晰的区域线、标识牌(如叉车停放区、托盘回收区、休息区等)。全面检查并完善作业警戒线等。
2. 梳理与完善制度流程:组织全员重新学习并讨论现有岗位职责和作业流程,借鉴对方经验,修订《出入库管理》和《异常情况处理应急预案》,使其更简洁、易执行。
3. 推行现场管理提升活动:启动的“5S”管理专项整治活动,重点整治物资乱堆放、工具未归位等问题,每周进行检查评比。达到仓库环境显著改善,养成物归其位的习惯。
(二) 中期目标(3-12个月):技术改造,提升效能
1. 深入挖掘现有系统潜能:结合这次仓库信息系统的学习了解,与数创中心和承元科技沟通反馈,探索利用系统数据优化库存布局,
系统使用率100%,实现无纸化台账初步覆盖。

…………

以上贴子只是内容提要,完整详细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

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感谢带队学习,带回这么多干货。
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