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楼主: 刘乔凤

我面试仓库经理的经验记录,仓库经理面试问题与回答

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发表于 2020-3-25 16:12:16 | 显示全部楼层
货是死的,人是活的,人员管理得当,用在刀刃上,就会没有什么问题,所以老板会这么问。
1.分级分层管理,你只管好直接下属(主管级),你决定他们的工作;他下面的人管不管的好,是你如何用好主管级。
2.kpi指标你在上岗后可以根据实际情况制定好后,进行会议等方式传达,运行一段时间后进行调整。
先做好人,保证工作能进行下去;后做坏人,提高工作效率。
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发表于 2021-5-23 16:28:05 | 显示全部楼层
蒋建华 发表于 2012-11-27 09:47
其实人的管理很复杂也很简单。如果员工重视这份工作,那员工的管理就会容易些,如果由于公司的客观原因,比 ...

同感,待遇到位,员工在乎这份工作了人就好管。基层员工的管理不能靠画饼!
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发表于 2021-6-1 15:41:50 | 显示全部楼层
很好,学习了
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