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仓库组长竞聘演讲稿,我的仓储管理能力优势与工作计划

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  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!我叫xxx,今年x岁,本科学历,2011年7月毕业于xxx大学后直接就职于xxx有限公司xx钢材市场担任仓管员工作。首先,感谢领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,给了我们互相学习、提供了个人展示才华的空间。为了更严格要求和提升自己,我特参加竞聘仓储组组长岗位。

  竞聘仓储组组长这个岗位,可能我目前尚未完全具备相应的工作实力和业务能力素质,请在座的各位领导允许我汇报近两年来的主要工作经历:

  一、熟悉仓储业务工作

  2011年进入公司开始就担任着仓储员的工作,我主要负责仓储业务开单、业务专项审核、报表制作和数据传输等具体事务。能够独立完成并指导新同事进行具体的业务操作。熟练操作SAP系统、EXCEL台账的准确录入和月盘点表、月仓储报表的制作、WORD文档等办公软件运用,熟悉钢材的基本性能及各种规格,对仓储出入库流程熟悉,了解各项费用结算程序。对于公司仓储管理的一些主要规章制度也进行了专门的学习,严格按照公司仓储规定进行规范操作。

  二、具有较强学习力、适应力和执行力

  由于大学专业与从事的工作不对口,但在工作中,我通过书籍、网络、参加培训和积极主动向他人学习等方式,不断提高自己,较快掌握仓储管理工作的技巧和要点,并学以致用,按质按量的完成了一个仓储员应尽的工作任务和责任。主要学习的内容有:建材物资的基本知识、仓储业务的相关管理制度、SAP业务操作流程、公司文件传输要求、业务数据传送要求、仓储具体业务操作规定等等。一年多的仓储工作经历,我个人的综合素质能力得到进一步的提高,掌握了基本货物仓储管理知识,具备了仓储管理的基本业务能力。

  三、具有良好的团队精神和协调配合能力

  在工作中坚持原则,有良好的职业操守,善于沟通、有大局意识,能换位思考,注重团队配合,能够协同同事做好各部门间的协调、沟通、配合工作,保障台帐、数据、单据传递等各项工作顺畅进行。

  四、热爱仓储工作,爱岗敬业

  仓库工作繁忙,经常因为收发货的业务耽误个人的休息时间。我坚持 “心态决定状态”的原则,以工作为先,不嫌苦怕累, 能够随时接受任务,处理突发情况,适应加班加点的工作,在工作中体会乐趣,把工作压力转换为个人能力的一种磨砺过程。通过严谨的岗位操作,完成个人综合素质的提升,充分在工作中体现年青人的活力和冲劲,在工作中主动开拓新思路,配合公司和本部门建设符合仓储管理的工作模式,工作态度得到部门主管和客户的肯定。

  我清醒地认识到,以我之前比较短暂的工作的经历,参加这次竞聘,可能更多只是展现作为年青人的勇于承担、敢于挑战和乐于表现的向上态度。无论是否有幸得到领导们的肯定,今后我都将以百倍的工作热情和出色的成绩相报:

  一、以严谨的工作态度和职业操守完成本职岗位工作

  以好学、上进、忠诚、正直的人格魅力来影响和凝聚他人。找准位置,对遇到的难题不上推下卸,勇于承担责任,积极思考,提出建设性的意见和建议。

  第二,加强学习,提高素质

  业务的能力的提升必须通过扎实的实务操作去实现,仓储工作牵涉面广,对工作人员的综合素质要求较高。今后我还应注意加强广泛的知识学习,努力拓宽知识结构,向书本、向身边的同事学习,不断弥补自己的不足。

  第三,与时俱进,开拓创新

  公司业务飞速发展,作为一名普通员工,面临的不止是工作难度的挑战,更代表知识和能力的不断更新。对于年青人来说,不要求进步就代表着退步。仓储工作,新的情况不断出现,新的矛盾不断产生,给管理工作带来新的挑战。对此,我将在今后的工作中,不断更新意识,创新机制,不断完善管理工作,使管理工作上一个新的台阶。

  今天的竞争不是争权夺利,而是一种承诺,一种责任。不管今天的竞聘结果如何,我都怀着一颗勇敢的心接受组织的安排:恪尽职守,好好总结,不断学习进取。

  我的演讲完毕,谢谢大家!
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我来学习了,,,,,,,,,,,,,,
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留用,以备不时之需
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怎么说呢,太表面的东西了,看不到你该如何去做一个仓库组长,一个仓库组长不光是自己的业务能力要强,更重要的如何帮助和团结仓库管理员更好为相关部门提供支持

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admin + 3 说的很有道理,赞一个

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总结的不错,思维清晰,赞一个
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感谢分享…………
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我来学习了,,,,,,,,,,,,,,
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留用,以备不时之需,学习了
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认真学习了
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留用,以备不时之需
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