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物流部长岗位说明书,物流部长核心工作职责和内容

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物流部部长岗位说明书
  基本情况
  
  岗位名称
  
  物流部部长
  
  岗位编号
  
  
  
  所属部门
  
  物流部
  
  直接上级
  
  厂长
  
  直接下属
  
  仓库储运
  
  所属岗序
  
  
  
  所属系列
  
  
  
  
  
  
  
  岗位设置目的
  
  配合厂长做好公司的物流管理工作
  
  核心工作职责和内容
  
  工作衡量标准
  
  
1.        配合厂长处理公司日常物流管理事务,参与制定公司物流等管理制度,并建立各种物流管理网络,对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核。
  
2.        编制年季月度物流计划,全程跟踪物流运行状况。
  
3.        严格执行国家有关法律法规,定期对员工进行岗位物流技能培训,提高员工操作水平。
  
4.        负责上报有关物流统计报表。做好物流的基础管理工作,建立健全各种原始操作记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度物流、仓储统计报表。
  
5.        组织召开物流、仓储管理例会,定期和不定期进行相关物流仓储情况的检查。
  
6.        负责解决处理物流过程中有关问题。
  
7.        负责拟订本部门工作目标。抓好物流仓储工作的考核、考评与管理、培训工作。
  
8.        负责仓储物质的分类管理,做好登记台账。
  
9.        负责各种贵金属、危险品、危化品、剧毒品的专项管理和制度的建立健全,并做好收发登记。
  
10.    负责物流的跟踪监测,及时反馈有关数据。
  
11.    负责公司的物流管理工作
  
12.    负责厂长委托的物流管理工作
  
13.    处理公司的物流事故和突发事件
  
  公司管理制度
  
  辅助性工作内容
  
  考核标准
  
  1.完成领导交办的其他工作。
  
  完成及时性、有效性
  
  
主要职权
  
  
业务类
  
  ---未经公司有关领导审批许可,有权拒绝任何违规要求
  ---有拒绝违反物流仓储管理权
  ---有对公司物流仓储管理制度、管理策略、管理规范执行情况的检查权
  
  
费用审批类
  
  无
  
  
人事类
  
  ---部门员工的任免建议权
  ---部门内人员考核建议权
  ---对部门员工工资提议权
  

  
工作沟通关系
  
  
内部关系
  
  汇报
  
  
  
  督导
  
  
  
  协调
  
  公司各部门
  
  
外部关系
  
  相关政府管理部门的检查、监管
  
  
任职资格
  
  最低学历
  
  
  
  相关资格证书
  
  
  
  专业知识
  
  
  
  工作环境
  
  办公室
  
  工作经验
  
  
  
  技能技巧
  
  精通公司生产安全管理知识
  熟悉公司基本规章制度和流程、组织结构
  
  能力素质
  
  熟练掌握公司管理相关技能
  具有人际理解力、沟通协调能力、计划执行能力,团队合作精神、原则性、保密意识
  
  职业发展
  
  可晋升岗位
  
  
  
  可轮岗岗位
  
  
  
  入职培训内容
  
  公司管理制度
  
  在职培训内容
  
  公司管理制度
  
  修订履历
  
  修订时间
  
  修订内容
  
  修订者
  
  审核者
  
  审批者
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  


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  我们这边是叫做物流经理,岗位职责和这个差不多,谢谢分享
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谢谢分享      
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有用的东东
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我们这边是叫做物流经理,岗位职责和这个差不多,谢谢分享
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  谢谢,学习啦
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抓紧时间学习中!!!!!!!!!!
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学习中,感谢分享
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我们这边是叫物流经理   所属上级是销售总监  有点区别
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我们这边是叫物流经理   所属上级是销售总监  有点区别
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