求职面试中被问到的一个问题，仓库主管每天需要做什么？

dawei

孙珊婷 发表于 2013-6-3 09:10
　　感觉大家做的仓库主管都挺轻松的，我这里由于还没有形成具体的制度化以及流程式工作模块，每天除了管人 ...

光靠管是不够的。要形成一个氛围，当然，这要很长的一段时间才能形成。需要从新人抓起。在这一点上教育训练很重要。提高每一位仓库管理人员的能力是关键，目前，我们仓库是把备料单或出货单给相应的人员就OK，其它的具体工作每一位仓库人员都有能力去完成，无论是与别的部门沟通，还是其它异常（如缺料、单号问题等）都可以处理。建议你制定一份教育训练计划。一步一步来，先从刚进仓库不久的人员开始。估计得半年~1年的时间才能有所成效，祝你成功。

保持微笑ヽ继续

现在所有的努力都是为了以后可以天天喝茶看报纸

wf5247

如果要是我回答的话，首先熟悉工作环境，了解公司运作情况，制定和完善规章制定，客观真实地分析问题，确实可行的方法。制定工作计划给领导审批后实行

老虎

看到大家做的都挺轻松的，可是我感觉每天都特别累，因为我不但要管理好下属，还要干好自己的工作。

刘雪飞

老虎 发表于 2014-2-27 09:52
看到大家做的都挺轻松的，可是我感觉每天都特别累，因为我不但要管理好下属，还要干好自己的工作。 ...

仓库主管的工作确实是有很多，但是我们最好学会放手，尽量把具体的工作分配给下属去做。

而仓库主管就可以把更多的精力放在总体的管理与规划上，只有这样，才能真正发挥团队的力量。