仓库下属某些方面比你强，不服你管理，应该怎么处置？

沈晓麟

　　应聘仓库主管，面试官问：你是主管，如果下面的人有某些方面比你强，不服你管理，你怎么处置？

徐志彬

　　先礼后兵。你说你不是来应聘总经理的，做为一线干部，要的是不折不扣的执行力。

叶淑溪

　　以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。