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楼主: linzb

分享一次面试仓库经理的经历,希望仓储同行们给点意见

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{:soso_e128:}、、、、O(∩_∩)O哈哈哈~那只是习惯性了~后期面试前是该好好做功课啊~~
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楼上的说的有理
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面试的时候,要猜测当时主考官的心境,否则。。。。。很重要的
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我也在面试期盼中,感觉面试官对你的期望决定你是否还有“下一步”这个环节。如果第一面就相互看着没什么感觉(如同遇知音),那即使你抱着多么大的信心、多大的抱负、多积极的态度都会被首次见面的漠然而扑灭。记得我去一家外资企业面试,负责招聘的职员询问我为什么离职?我回答,希望找一个管理相对正规的企业。那位仁兄回答说:哪有正规的企业,正规的企业要求会更高的。我当时就想问一句:我所理解你们这家公司也不是什么正规公司,干了今天没明天是吗?后来想想也是,人家见到我就没感觉,当然以最快的速度打发敷衍了事呗。
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仓库做为实物储存的重地,当然是产品重要。其它只是管理对象的延伸。就象资金安全对于财务的重要一样。
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很有用 谢谢啦
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 楼主| 显示全部楼层
////呵呵、、、好久没上来了~~大家,还好吧~~~下面继续分享~~
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 楼主| 显示全部楼层
       今年4月份,我收到了1个卫材公司的面试邀请电话,职位还是仓库经理。
      首先接待我的是人力资源科经理,跟我聊了一通,感觉像是胡聊、拉家常,后来想想,其实他主要目的就是想证实简历的真实性;很顺利通过了,算是初试吧;
      然后是直管的副总,二老板,还有人事经理三人一起对我的面试,开始有点紧张,想想阵势真大啊。中间问的问题蛮多的,还是归纳起来有3个:
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linzb 发表于 2014-5-9 18:42
今年4月份,我收到了1个卫材公司的面试邀请电话,职位还是仓库经理。
      首先接待我的是人力资源 ...

哪三个哦?怎么没有了?
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应该是人员的安全
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