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仓库部门有三个仓管员,是否应该按管理的材料严格分工?

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  我们仓库有三个仓管,分别是“原材料仓管、备品备件仓管和化工库仓管”,今天公司有个提议只设“仓管”数名而不细分,所有仓管都可以互管所有的仓库,要求所有仓管都要熟悉各库房的业务。

  各位大虾能说说你们的对此提议的看法和高见吗?仓库的仓管员是否应该按货物不同分为不同名称的仓库?哪些管理方法是最好的?
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  应该有前提条件吧

  1.各库房作业流程与管理流程一样,货物属性相近;

  2.各库房进出库作业时间错开;

  3.各库房距离相近;

  就楼主介绍来看,这三个库货物属性差异不小,第一个条件就不满足,所以不建议这么安排。
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  国人心态:如果有一件事情是什么人都能管的,那么最终这件事情什么人都不会管。
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  就此事,我本人是很反对的。我的主要原因是:如果出现问题,如货物短缺,或到盘点时才能发现,这样责任就不明确。

  你上述的3点,各库房的作业流程是一样的,属性就差异大了,而且进出库时间不一。如果3人都有时间,进出库事务不可能3人同去办理。
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  这个仓库就这些人在管理,货物短缺,不管什么时候发现都应由他们承担。任何人作业仓库货物都会凭指令进行,只要有作业记录就可以问责当事人,因此不必担心货物短缺问题。
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  长沙有句俗话——出门看天色,进门看脸色。

  每一件事情,都要看到事情的背后。

  随便猜一猜啊,你家要有人事变动了,你上头又没人,所以你不知。

  再猜,你是三名仓管之一,有一名被领导看中,不是你

  所以,赶快表现吧,争取做到成为被看中的那名
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  让三个人都懂,应该是出于有人请假或者离职时不会影响正常工作考虑,个人建议:可以让他们三个人互相学习,应急情况时可以相互帮助,但是每个仓库还是要定岗定人,出现问题是好追查责任人。

  另外想说的是:化学品仓库的仓管是不是有化工补贴?有的话则不方便让三个人轮岗。
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  可以啊,很简单,三种仓库先分别安排相应仓管管理,过一段时间后,进行交接后,轮岗熟悉其他仓库,这样过了一段时期后,所有仓管都熟悉了,那么大家就都能管了,但有一点要提醒:轮岗时要交接清楚,切忌不可出现交接不清现象。
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  这是没有办法的办法。谁让你们只有三个人呢。

  如果发生偷盗丢失等无法确认的损失,责任是要三人共担的。

  毕竟不是30人或者300人。
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首先,轮岗是必须的,只有大家对公司产品都熟悉了,才能管理好库房。但是还是要每个人管理一个库房,但是可以设置第一责任人,第二责任人,第三责任人。这样的话就是有一个人休假了,还有其他人。而且要是有个库房太忙,其他库房不忙的情况下,也有理由让其他库房人员帮忙的。

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