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仓管员技能鉴定理论试题(含答案),考核仓管员理论知识

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  仓管员技能鉴定理论试题(含答案)

  姓名:   工龄:    分数:

  一、填空题(共29空,每空2分)

  1、原材料的标识卡上填写的内容包括 品号、品名、 所在地、 数量。

  2、产品需经验收合格 或批准使用后,才能办理入库手续。

  3、物资保管应做到账 、物 、卡 相符。

  4、物资发放要坚持先进先出原则,在材料发放应按批次号发放。

  5、6S包含的内容 整理 、整顿、清扫、清洁 、 素养 、安全 。

  6、库房整顿的推行要领是摆放整齐、有条不紊。

  7、仓管员最基本的职责是 账务卡一致,考核仓管绩效主要方法是月度盘点,设立仓库的主要目的是物料储存和周转。

  8、仓管员发料的基本原则 见单发料、先进先出。

  9、库房储存原则 防火、 防水 、 防压 ; 定置 、 定位 、 定量 ;先进先出原则。

  二、选择题(共5题,每题3分)

  1、为保持适当的库存而发生的成本是(A)

  A持有成本  B订货或生产准备成本  C缺货成本  D在途库存持有成本

  2、现场管理实行5S之中最重要的一点是(D)

  A、整理  B、整顿  C、清扫、清洁  D、素养

  3、物料的发放如何做到先进先出原则(A)

  A、对所有来料标识清楚送检合格日期及相关物料信息,分批分供应商存放,先进先出

  B、发料依IQC检验合格的标签颜色区分,先进先出

  C、划分具体的物料区域,严格区分开先入和后入库的物料,先进先出

  D.发料依IQC检验合格的标签颜色区分,先进先出;并在《领料单》上备注物料的批次和供应商。

  4、减少库存积压的重要意义是(B)

  A、减轻盘点压力  B、减少资金的积压  C、提高了物料的周转率  D、避免产品变质

  5、人人依规定行事,养成良好习惯,是指5S管理中的(C)

  A整理  B整顿  C素养  D清洁

  三、判断题(共7题,每题1分)

  1、仓储既有静态的物品储存,也包含动态的物品存取、保管、控制的过程。( √ )

  2、物品储存期间的变化虽然是物品内部活动的结果,与储存的外界因素无密切关系。( × )

  3、在途库存的资金成本等于仓库中库存的资金成本。( × )

  4、性能互不影响、互不抵触的物品,可以在同一库房内划定在同一货区里分散储存。( × )

  5、库存是指在仓库中处于暂时停滞状态、用于未来的、有经济价值的物资。(√ )

  6、仓储合同的标的物就是存货人交存的仓储物。(√ )

  7、库内温度的变化滞后于库外,库内温度的日差比较小。( √ )

  四、简答题(共3题,共20分)

  1、仓管人员应具有哪些基本能力?(6分)

  (1)分析预测能力

  (2)判断决策能力

  (3)实际沟通能力

  (4)灵活应变能力

  (5)扎实的业务基本功、

  2、写出出库员要坚持的六大原则。(6分)

  答:先入先出原则、异常反馈原则、轻上重下原则、安全至上原则、分类摆放原则、日清日结原则

  3、简述仓管配送工的工作职责?(8分)

  物料的清点,手工账及货位卡的登记,报表的汇总统计,日常盘点,异常事物处理,及时备料,整理库区,做好现场“5S”管理,完成上级领导交付的各项临时性工作。
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