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仓库主管的个人KPI指标都有哪些?怎样对仓库主管考核?

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仓库主管的个人的KPI指标有哪些?

1.帐卡物不一致的批次
2.单据输入的及时性
3.备料的准确性和及时性
4.月报表提交的及时性
5.收货的及时准确性
6.错发物料的次数

我感觉,以上这些都属于部门绩效,不能体现个人的业绩。
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仓库主管KPI指标主要以下几点:
1、存货周转率;
2、存货准确率(a、账面差异率,b、绝对值差异率,c、SKU差异率);
3、报废率;
4、客户投诉率;
5、5S推进;
6、员工流失率;
7、易耗品领用费用;
8、仓库培训;
9、员工工伤;
10、人才梯队培养。
以上供参考,具体权重自己去定吧。
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KPI制定建议用数据考核说话,不要太多主观评价,主观评价没有多大意义。
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蒋崇贵 发表的 帖子内容
仓库主管KPI指标主要以下几点:
1、存货周转率;
2、存货准确率(a、账面差异率,b、绝对值差异率,c、SKU ...

存货周转率、报废率是仓库能决定吗。仓库能决定采购计划,还是使用需求。包括质量问题给到仓库就是背锅
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库存准确率、收/发货及时/准确率、破损率、长库龄物料占比、人效、客户满意度
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