个人认为仓管员对会计知识和电脑知识的要求都不高，而且有专门的上下货人员，你尽管进货和出货的统计，所以工资不高。最重要的是由于不能为老板带来直接的经济利益。而且普通做仓管员的大都是一些大叔大爷，一切工资普遍偏低，构成了一个行规，有人说仓管员是谁都可以做的呀 ！
下面具体分析一下，仓管员工资为什么这么低呢？
1、可替代性高，你走了还有很多人抢着做
2、做得再好也不能为企业带来直接的经济利益，有条件的单位甚至可以做到零库存。
3、仓管轻松、自在，且要求不高，只需你仔细就可以了有的企业的仓管要求很高，也很累，但工资也不会很高。
4、仓管有的要加班有加班费，有的没加班费，总的来说仓管的工资不会高于外地工资最低规范（含平常加班费+周末加班费+最低规范）来算的再加上400元，比方2012年26天制按东莞最低工资规范那就是1800，企业不会给你超越2200的。
也请各位仓库管理的同行发表一下自己的看法，仓管员工资为什么这么低呢？做仓库管理为什么不被重视？ |
