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只有中专学历的抠门仓管员,把握机会升职成为仓库组长

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发表于 2013-9-13 10:43:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
  大多数时候,人们更喜欢把升职看作一个偶然性事件,那些被馅饼砸中脑袋的幸运儿总是让人有点羡慕嫉妒恨。但多数情况下升职机会是需要火眼金睛看出来的。

  李亮是一家外资企业公司的仓管员,生活节俭,上班的时候身上从来不带钱。就算某日身上有了两三块钱,那也是他老婆给他的早点钱,抠门的他舍不得花就早早的去公司吃早餐省下的。玻璃鸡是他的外号,至于由来,往下看就知道了。

  仓管员到夏天的好处就是可以有饮料喝。产线里作业首先得有物料,物料就像我们吃饭要下锅的米。这时分管各型号物料的仓管员就可以摆谱了,如果意思意思就可以快发,情绪不对就慢腾腾的耗着。一来二去,仓管员就和领料的人熟了。有的仓管员于心不忍,或是良心发现,也会反过来买饮料给领料的人。但李亮是不属于这种人的,想从他的兜里掏钱出来比太阳从西边升起来都难。

  一次他和另外两个同事上夜班,刚好来了一批急料。产线领料的人匆忙,没来的急买饮料,就给了李亮十块钱,让他代为买饮料分给那两个同事喝。李亮倒好,瞒着同事去公司小卖部买了三桶他爱吃的方便面,吃了一桶,剩下的两桶带回家给老婆吃了。事情败露后,李亮被同事们讥讽了好一阵子。

  仓管的工作不是太忙,一段时间大家爱上了玩象棋。一个人站在走廊里把风防领导,其他人躲在货品里偷偷的玩。为了增加竞争性,输的就买一瓶饮料。大家起先都不带李亮玩的,怕他一个小抠输了没钱赖账。李亮棋艺不精,但喜爱凑热闹,再三强调绝不赖账后,别人勉强的让他上了战场。和人家连战八局,局局败北,额头上的汗像下了大雨。当第二天赢家让他兑现诺言的时候,李亮皮糖脸笑着说:“哦,忘记带钱了。”第二天第三天依旧是忘带钱。赢得人不耐烦的问他:“你到底哪天买,给个准信!” 李亮无赖的嘴脸开始暴露,“赌的时候又没规定哪天买,你就等呗,反正不会少了你的。”赢得人鄙夷的开玩笑,“看来你真是铁公鸡,一毛不拔。”哪里知道李亮回答的更绝,简直有点石破惊天得味道。“我不是铁公鸡,我是玻璃鸡,隔着玻璃能把毛看得清清楚楚,可你就是拔不到,就是要急死你。”赢得人第一次听说玻璃鸡这新鲜词,就一传十,十传百的吆喝开了。李亮这自封的响亮外号当之无愧的取代了他的大名。

  时间长了,大家都摸清了李亮的好脾气,聚在一起聊天的时候常拿他开玩笑。有的说:“玻璃鸡,今天的早餐费省下来没有?”有的说:“生了个大胖儿子,喜蛋快发了吧,都等了一年多了。”有的说:“玻璃鸡你就掉两根毛给他们看看!”就算李亮有三张嘴也说不过大家,于是他就闭口笑着让大家说,说急了大不了走开了事。也有少数打抱不平的,就问李亮,“他们天天讽刺挖苦你,你能咽下这口气?要是我的话,早就和他们翻脸了。”李亮说:“说就说了,我身上又不会掉一块肉下来,对他们动气,只能说明我修养不够。”

  玻璃鸡百毒不侵的背后藏着深深的自卑。仓库里大部分人都是大专或者本科学历,而他只是个中专生,常自我感觉低人一等。让他可气的是,做的是一样的工作,可是高学历的人底薪比他高多了。这些人还常喜欢聚在一起讨论低学历的人素质低,做事不负责任等等。这些让他感到很不公平很愤慨。

  玻璃鸡唯一值得炫耀的就是他的家庭环境了。说他在老家县城顶了一个粮站的公缺,人不去上班照样领工资交社保,家里买了两套门面房,全部租了出去。总之听他的口气就是很有钱的意思。待大家知道他老家的情况后,都是很嫉妒的表情,说玻璃鸡的命好,生在富贵家了。有人就纳闷了,“家里都这么多钱了,还不舍得吃穿玩,你说他活着要多累。”“这你就不懂了,”有人接茬说,“越富的人往往就越抠门。”玻璃鸡用家庭的优越条件抵消了许多低学历带来的自卑感。

  仓库新调来了一个最高主管,五十多岁,台湾人。夏天的体恤衫靠着咯吱窝那里拉了一个大洞,他还穿了好几天。大家私下里说:“他的作风倒有点像玻璃鸡哦。”

  玻璃鸡脑子很灵光,他发现这个主管不喜欢坐在办公室里,老爱在作业现场转悠,想着自己的表现机会到了。于是就整天的盯着工作区域的进口,看到主管的影子就卖命的堆货整理,一刻都不闲着。就算是很整齐的物料也要把它给整乱喽。因此新主管很看好他,常停下脚步和他谈话。李亮的口才很好,什么话题都能扯上两句。他对仓库提的建议都是老生常谈的事,可以说没有什么价值。但是这个主管就是爱听。一时间李亮成了红人,玻璃鸡这个外号,随口叫的人慢慢变少了。

  李亮偷偷建议仓库最好裁掉大学生,引进中专生的想法正好中了主管的心思。这个宁愿仓库员工热晕掉,也不会开空调的主管,向来以替公司节约成本出名。他看出来了,仓库作业流程就是收料发料,简单的很,低学历的人完全可以胜任。到时打个报告上去,节约人力资源成本的政绩肯定会很漂亮。

  新主管有了想法说干就干,随着大批中专生的进入,高学历的人也正慢慢的以各种借口被辞退。李亮马屁拍的好,很快由普通员工荣升为物料组长。升了职的李亮耳边清净了许多,再也有没有人敢当面调侃他了。老员工中学历高的见到他都不由自主的闭上嘴巴,怕祸从口出,怕他抓住把柄后会加快离职的脚步。倒是和他一样学历的同事放的开了,和李亮有说有笑的,大有打了一场翻身杖的味道。玻璃鸡他们当然是不敢叫的,取而代之的是当下职场流行语,“老板”,“李老板”。

  李亮曾经红极仓库东南西北的外号玻璃鸡,就这么渐渐的退出了仓库历史的舞台,阔气的“李老板”头衔开始了新的粉墨登场。

  感悟:

  1、天上不会主动掉馅饼,升职机会需要一双善于发现的眼睛去挖掘。

  2、只会埋头苦干的员工不会是好上司,无论对上还是对下,出色的沟通能力很重要。
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发表于 2013-9-13 10:44:26 | 显示全部楼层
  能否升职,应是能力加机会,还有贵人相助,三者缺一不可.在这里,能力是基础,机会是东风,贵人是推手.
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发表于 2013-9-13 10:45:23 | 显示全部楼层
  人际关系,这四个词,无论是在生活当中、工作当中都很重要。记得有位同行写过“同事的升职,服了”,他的同事就是典型的利用了人际关系,他也意识到了关系的重要性,并很好的运用。

  无论您多有能力,如果您还没有良好的人际关系,那进就要努力了。否则肯定会影响您的,无论是升职还是加薪。
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发表于 2013-10-10 14:39:12 | 显示全部楼层
虽然说故事的李亮确实花了心思给自己创造机会,但个人觉得,靠这样的心机赢得暂时性的胜利并不高明。
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发表于 2013-11-8 09:43:38 | 显示全部楼层
  不好说,不好说。。。
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发表于 2013-11-12 13:05:18 | 显示全部楼层
一朝天子一朝臣,换个主管组长也就不一样了,没什么大惊小怪的
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发表于 2013-12-10 09:33:30 | 显示全部楼层
学习了,三百六十行,行行出状元那
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发表于 2014-6-11 11:35:44 | 显示全部楼层
新来的主管做的很对,高学历的人只有放在更高的工作岗位上才能发挥潜能。谁见过大学生干民工的活?

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参与人数 1金钱 +5 收起 理由
admin + 5 说的很有道理,赞一个

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发表于 2014-8-12 15:41:44 | 显示全部楼层
这个,不好说,不过人际关机确实重要。
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发表于 2014-10-6 11:39:51 | 显示全部楼层

学习了,三百六十行,行行出状元那
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