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公司机构调整有升职机会,不知是否需要送礼?送什么礼?

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  我二流大学毕业已10年,在一国企工作,属于后知后觉型,现在公司机构调整,部门新换上正副两领导,可能将来分立成两个部门,有升职机会,但在新领导面前表现不好。

  原部门三年前的领导是我老乡且与我表哥(姨家)是高中和大学的同学,对我还可以,由于当时家里原因想跳槽,未与他保持良好的沟通,关系一般,给他的印象我是一个不成熟的女孩,他未给我升职,但把我调到一个相对好一点的岗位上后一星期就升职调走了,原领导与现任的正领导关系密切。

  我想利用我表哥的关系和原领导(已升迁)谈谈,送点礼,通过原领导看能否有机会升迁,我们那里这种事情很多,但我表哥已表态,他不参与。

  我年前找到原领导,跟他说了我的意思想升迁,有机会提拔下,现在矛盾,不知是否需要送礼?送什么礼?

  请各位高人提出宝贵建议,我一直比较笨,人情世故、沟通不太好,现在才意识到自己的愚蠢、原领导在时未好好把握机会,好好表现。
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这类问题不是我长处了。我也困扰中。。。
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社会风气也差不多是这样吧
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风气问题不提也罢
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哎,现在都是这个鬼样子啊!
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