仓库里搬运工如何管理？怎样调动仓库搬运工的积极性？

华而不实

我公司 里的一个搬运工，一天上WC几次，时间都 超过半个小时，做事没效率，本来半个小进就搞定，他一个小时也做不完，怎么和他沟通，请赐教

晓焱

建议找他谈心，关心他来了后适应不，有什么困难，想法。从认同度上下工夫。

水向东流

这个问题大家都多少会遇到，还是要给他们制定目标、要求、考核，要是能有量化指标是最好的，要不就对各工作进行分解和计时，规定做某项工作的人员和时间，超出的考核。
总之还是得靠制度和规定吧

xuehua120

找出问题的所在  1，员工本身对此工作是否抱有一份热爱在里面 ，是不是对此工作无所谓
2.直接找过来谈话 ，此类问题不能放纵 ，其他同事已会去效仿的 ，谈话的时候直接讲清楚仓库的规章制度 以及你的底线  ，先礼后兵

dav2000

请你先弄清楚几个问题
第一，公司有制度吗？
第二，公司是否是非他不可？
第三，他是能力问题还是心态问题
第四，搬运工的劳动报酬是怎么结算的
第五，找出他这样做的原因，工作？同事？家庭？这很重要