| 华兴玻璃集团有限公司河北华兴公司 | 编号 | HX/JM-HBG-S-020 |
| 版本 | A/0 |
| 主题 | 职务说明书 | 共2页 | 共2页 |
| 岗位 | 仓管员（成品） | 部门 | 人事行政部 | 直接上级 | 成品叉车班长 |
| 直接下级 | 仓务员（成品） |
| 沟通协调部门 | 分公司各部门、销售部、车队 |
| 本职工作 | 负责对成品的入库、储存、出仓的管理工作。 |
| 工作目标 | 1、帐物准确率必须大于99.8%。
2、保证管辖范围内的库存产品安全完好。
3、按规定要求发货，出货时效要求满足客户需求。
4、确保客户投诉率达标，托盘类严重投诉小于0.002%,一般投诉小于0.001%,纸箱类严重投诉为0,一般投诉小于0.002%。
5、严重人身安全事故和一般安全事故均为“0”。 |
| 日常工作内容 | 工作内容 | 工作标准 |
| 1、入库前填制《成品入库作业指导书》，指导叉车司机正确、准时入库并跟踪其数量结果。 | 1、按照要求转产前准确、及时填制并及时更新。 |
| 2、按照《排产单》核对每班入库成品数，交制单文员打《产成品入库单》办理入库手续,并及时登录手工台帐,现场标识起到可视化作用。 | 2、每日认真核对《产成品进仓单》相关内容和实际相符。 |
| 3、每日按巡仓检查表内容进行检查,并做好记录。 | 3、成品堆码整齐、存卡填写无误、安全卫生无隐患，发现异常及时处理并反馈上级。 |
| 4、申报直接上级批准后安排转仓、加高、调仓等工作。 | 4、安排工作后，要全程跟进并认真核对交接，准确及时填制相关单据。 |
| 5、需酸蚀时，开具《其它出库》办理出库手续，酸洗后，仓管员核对《送货清单》，填制《外协加工检验报告》报质管部验收合格后入库。 | 5、酸蚀前与外协单位共同确认产品数量、质量，酸蚀后凭合格的报告单入库。 |
| 6、接到销售部开具《发货通知单》后，立即通知车队安排装车，对装货现场跟踪监督,数量确认并认真按要求填写《发货通知单》,带司机∕客户到财务办理相关手续。 | 仓管员认真核对《发货通知单》，按“先进先出”原则准确出仓，出货前须检查成品质量,包装情况是否满足客户要求。 |
| 7、接到《退货通知单》后，负责验收退回品种和数量，按《不合格品处理报告》程序处理。 | 7、检查退货产品外观质量、数量，据实在《退货通知单》上签名确认，异常情况及时反馈业务部经理处理。 |
| 8、做好仓库现场“5S”管理工作。 | 8、仓库环境卫生干净整洁，产品摆放整齐、通道保持畅通。 |
| 9、完成上级交办的其它任务。 | 9、及时、准确地完成上级交办任务，并将结果按规定时间回复。 |
| 定期工作内容 | 1、核对电脑帐与手工台帐。 | 1、保证“帐物相符”。 |
| 2、每月末前核对《收发存汇总表》。 | 2、保证报表准确及时递送财务。 |
| 3、每周六对仓库进行环境卫生大扫除。 | 3、按“5S”标准要求完成。 |
| 4、每周协助专人抽查盘点。 | 4、确保盘点公开、公平、公正。 |
| 5、每月上交自盘表 | 5、先盘点实物数量并核对电脑帐、统计差数。 |
| 主要权力 | 1、对不符合入库规定的成品有权拒收。
2、对手续不完善的要求有拒绝权。
3、有指导、安排仓务员的日常工作的权力。
4、对部门作业及管理改进完善有建议权。
5、对领导的不公正处理及违规行为有检举、揭发及投诉权 |
| 主要责任 | 1、对所属成品的进、出、存帐务、实物负责。
2、对所管辖产品防护情况负责。
3、对所属员工工作安排的合理性负责。
4、对所检举、揭发及投诉事件的真实性负责。 |
| 资格要求 | 年龄 | 20-35岁 | 性 别 | 男 | 学 历 | 高中或以上 | 专 业 | |
| 工作经验 | 有一年以上的仓库管理工作经验。 |
| 能力描述 | 统计、分析、逻辑思维能力强；熟悉电脑操作。 |
| 特殊技能 | |
| 薪资等级 | 范围 | 试用期 | 试用期满后 |
| 基本工资 | | | 根据试用期评价确定，原则上在试用期工资上调一级。 |
| 岗位工资 | | |
发表于 2013-10-2 21:40:20
