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仓库发货人员调岗到收货部,怎样让他们适应新的岗位?

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     最近咱的仓库,由于发货有第三方处理了,老板抱的不放弃任何员工的思想,把全部的原发包员工调到收货这边,专做后勤货物供给。

      但是原发货的员工不太知道自己需要做什么,收货这边的员工不太接受他们,这边的员工觉得他们的工作态度影响了自己的工作,这就等于间接的换了岗位,有么有什么好的方法解决下?
   
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换工作岗位了,除了对公司的环境了解以外,基本上可以把换岗的人员当成新员工对待。

要对他们进行新岗位知识的培训,让他们知道做什么、该怎样做。

让他们摆正心态,公司结构调整,并不是说他们的工作不好或是不重要,以免他们有逆反心理。

给他们一些时间,换工作岗位刚开始有些不习惯是正常的,新部门的员工与他们需要磨合一段时间。

过一段时间后对他们考核,如果经过磨合还是无法胜任新工作的,可以考虑再次转岗等。

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admin + 5 说的很有道理,赞一个

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