序号
| 考核项目
| 分值
| 考核目标描述
| 自评
得分
| 上级
评分
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1
| 入库材料及物品的签收工作
| 18
| 能够积极主动地核对入库材料并认真检查其质量，材料、物品的签收入库工作快速、通畅进行，无差错，工作效果非常满意得12-18分；在部门负责人的指导下，核对入库材料、办理相关入库手续并移交凭证，基本完成任务，无差错，达到预定工作效果得6-12分；工作被动，在部门负责人反复督促下，仍无法完成相应工作，且偶有差错得0-6分。
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2
| 仓库材料及其它物品的保管工作
| 18
| 能够积极主动地将仓库材料物品按照要求进行管理，并主动做好仓库安全管理工作，工作认真负责得12-18分；能够在仓库负责人的指导下，对仓库材料按要求进行管理，并无遗漏得6-12分；工作不够主动，材料物品的堆放不够整齐有序，仓库安全管理工作不到位0-6分。
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3
| 材料及物品的领用工作
| 15
| 严格按规定发料，能对材料及物品的领用工作快速核对进行，工作效率高，核对工作无差错得10-15分；能对材料及物品的领用工作基本完成，工作效率适中，核对工作偶有小差错得5-10分；材料及物品的领用工作不能够及时完成，工作效率低，核对工作偶有较大差错得0-5分。
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4
| 仓库库存盘点工作
| 15
| 能够主动地参与材料及其它物品的盘存工作，工作认真负责，无差错得10-15分；能够配合材料及其它物品的盘存工作，工作不够主动，但基本无差错得5-10分；参与材料及其它物品的盘存工作，但不够积极主动，工作中偶有失误，工作效果不满意得0-5分。
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5
| 临时交办任务情况
| 8
| 及时准确认真完成仓库交办的工作任务得5-8分，能及时完成交办任务，但不够准确得3-5分，不能及时完成，经督促后仍不能完成得0-3分。
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6
| 责任心
| 5
| 克服困难，确保任务完成，勇于承担责任，尽职尽责。
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主动性
| 5
| 主动工作、主动改进工作方法、承担本职外任务
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奉献精神
| 5
| 乐于奉献，从大局出发不计较个人得失
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敬业精神
| 5
| 爱岗敬业，努力做好本职工作
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劳动纪律
| 6
| 遵守公司规章制度，不迟到早退、有事请假，服从上级指示、命令
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| | 合计： |
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| | 签名确认 |
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| | 总评分： |
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个人自评：
| 上级评语：
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人事部确认：
| 项目经理确认：
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