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一、仓库主管岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、仓库整体工作的调配与安排，仓库的工作筹划和日常进度，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
3、组织仓库日常盘点和月底大盘点；
4、与公司与相关部门的协调和沟通，如有异常情况及时上报和处理；
5、签发仓库各种文件和单据；
6、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；
7、仓库员工绩效的考核和评定；
8、仓库各项工作的督促、检查和管理；
9、经常了解物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考；
10、按制度要求，及时做好收、发、存、月报表；
11、切实贯彻物资管理制度，督促部署对库存的管理，检查落实防火、防盗、防电等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理、美观大方，并符合5S要求；
12、接受并完成上级领导交代的其他任务.
二、仓库账务员岗位职责：
1、根据单据及时将相关数据输入电脑，并仔细核查；
2、根据电脑账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映抽查结果；
3、向财务部门提供盘点或抽盘数据；；
4、对仓库进出物料活动情况的终端跟踪，并及时做好合格物料的入库；
5、监督仓库备料状况，统计当日缺料情况，并及时将缺料信息传输给相关部门；
6、仓库账务员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每月末应将原始单据上交财务部统一管理。
三、仓库管理员岗位职责：
1．负责物料的收发及保管工作，确保帐、卡、物三者一致及单据的及时性与准确性，严格控制货物进出，做好物料状态标识，降低错发物料风险；
2．对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库主管的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
3．严格按仓库收货流程接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；
4．负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一；
5．完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库账务员归档管理；；
6．处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道，树立为生产车间服务的意识，及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向仓库主管汇报，由仓库主管向计划和采购部门反映并解决；
7. 积极协助仓库主管工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8. 所有仓库管理员必须严格执行仓库的“先进先出，单动物动，物动单动，严进严出。”十六字总要求；
9．及时完成仓库主管交给的其它工作任务。
四、仓库叉车工岗位职责：
1. 负责仓库货物的装卸车工作，确保操作正确，严格保证货物上卸货过程中的质量和安全；
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楼主
希望你有更多更好的文章。