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不知道大家对于做文员是什么样的感觉，轻松抑或无聊......？我暑期就是在珠海一家外资企业仓库里面做文员，这是我的第一份工作，我是费了很大的周折，长途跋涉来到这里学习校园里所没有涉及的知识，学习人情世故，学习如何谦虚，学习如何创建管理阶层的团队精神等等。起初我想工作的困难程度或许没有想象那么难，可是后来才意识到我错了。
我的工作基本上每天就是做清洁，查工单，查考勤，管理并填写一些简单的物料出库、入库帐目。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然在学校学习过会计基础知识，但是在我进入伟创力工作的那天开始，我才真正明白了，什么是真正的社会，什么是所谓的“生存”。真正的意识到原来生存是那么的难，钱是用心血和汗水换来的。
去到那里工作的第一天感觉公司各方面条件都不错，在我看来，挺理想挺满足的。但是，所有的东西对于我来说都是陌生的。之后的几天里觉得自己还是很迷蒙，因为不像在学校，老师们把自己会的知识技能都倾囊相授。
特别是查工单和看电子邮件的时候，那些工单号和邮件对于我来说还是那么陌生，邮件全部是英文的，我以来就是上晚班，非常不习惯所以记账的时候很累很累，出错是在所难免的，带我的老员工也很凶，“你怎么算的，怎么把出库的记成入库的啦.....我看一眼就知道了，你的结存根本不对。”最后还来了句“亏你还是学过会计的，呵呵！”说话的语气可凶了，当时我在怀疑自己脑子是不是有问题，甚至觉得我是不是不适合做这个工作 。
像那样骂我的情况时有发生，我的眼泪很多次差点就掉下来了，但是因为我的好强心理，所以强忍了下来。但偶尔难免就觉得自己受委屈偷偷流过泪，但我想那些都是因为自己没有工作经验所造成的吧! 我也曾多次想，为什么别人能做得好，我就不能比别人做得更好呢？大家是一个团队，我是团队中的一员，既然做了，我将全力以赴。所以一直强忍着头皮坚持下去啦。有时候也遇到主管或者组长问道一些专业术语的问题回答不上来，很是烦恼苦闷呐。
在后来的日子里，大家都慢慢地熟悉了，有个员工告诉我说：你是一个单纯善良的女孩。我很开心，大家都接受了我这个新员工，往后的日子和他们相处自然不成问题啦。为此，我高兴了好几个晚上。
我总结了几条暑期工作的小体会：
一、不因事小而不为。仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。
二、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情：
1、要沉着应付，不管事情多么突然，都要冷静地进行分析，想办法处理。
2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。
3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都查账，及时查找出错帐，在“查不落实”中求得落实。
三、不因事杂而乱为。仓库文员工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。
我突然觉得自己长大了，想事情也比以前成熟了，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业的理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。
此外，我更加明白，如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。 其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。
小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会去做，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。
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