仓库部门叉车司机管理条例，保证财产物资的完好无损

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　　为了使公司的叉车司机作业管理规范化,保证财产物资的完好无损。确保生产,以降低成本,提高经济效益,特制定本制度。

　　第一章、叉车司机作业范围

　　一、物资的装卸车。

　　二、仓库物资整理、移位。

　　三、仓库与仓库之间的物资调拔及材料移库。

　　四、送车间领用材料及在仓库降材料。

　　五、机器设备及配件的装卸。

　　六、值日：叉车的保管、维护与卫生。

　　第二章、叉车司机职责

　　一、遵守公司的各项规章制度及有关规定，保质保量地完成日常各项工作任务。

　　二、服从叉车队长及仓储处的安排和调度。在仓库服从仓管员指挥，保证叉车的工作需求和工作质量。

　　三、维护车辆的清洁和完整，经常对其安全附件和性能检查，并按规定进维修和保养。

　　四、配合仓管做好储位规划和管理，以及原辅材料、配件的排列堆放。确保物资堆放安全，经常提出有建设性的建议以提高工作效率和工作质量。

　　五、在装卸作业中做到轻装轻卸，力求货物不破损以保证公司材料质量。

　　六、廉洁自律、自觉维护公司利益和形象，按程序、按规定公平地对待每一位客户。

　　七、为提高工作效率，司机人员通讯保持通畅，做到随呼随到。

　　八、以保证装卸、送料作业时的安全，严禁酒后驾车。车辆维修必须按规定的程序申报维修。

　　第三章、叉车使用管理

　　一、车辆严禁超载、超速、载人，杜绝驾驶员以外的人随意动用车辆。

　　二、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯。

　　三、车辆开始作业前需前瞻后顾，鸣笛、提速要慢、停放位置要整齐有序。

　　四、车辆在出入仓库门、人流混杂，视线不清，拐弯抹角等一定要先按喇叭，并且做到相互提醒或警示。

　　五、注意路况，及时调整车速和叉臂，抱夹离地面距离。

　　六、司机人员在作业过程中发现问题及时汇报上级领导。

　　第四章、处罚细则

　　一、司机人员在作业过程中，叉坏物资按公司材料原价赔偿损失。

　　二、在作业过程中，不服从仓管员指挥，故意刁难客户及仓管员，投机取巧，经核实第一次罚款50元并警告批评；第二次给予加倍处罚。司机人员野蛮操作，经核实第一次罚款100元并通告；第二次给予开除。

　　三、上班时间或特殊情况接上级急紧急通知，司机人员通讯工具，不允许停机、关机或者拒接电话。第一次给予警告，第二次给予取消当月电话费报销权利。

　　四、为确保安全，在作业过程中，严禁穿拖鞋、接打电话、收听耳机。经发现第一次给予警告；第二次给予罚款50元。

　　五、司机人员在作业过程中撞坏、撞凹叉车、建筑物及公共财产，视其情节罚款或按财产原价赔偿。

　　六、上班时间，司机人员不脱岗、不睡觉。经发现一次罚款50元。

　　七、下班后，作业未完毕，必须安排人员留下继续作业完毕后才能收工。擅自提前离岗或托拉、延长卸货时间，经核实，第一次给予罚款100元；第二次给予罚款200元。

　　八、当日作业完毕后，若未对车辆进行充电或故意不充电者，导致叉车电量无法满足第二天工作需求，经核实，给予罚款100元并警告。

　　九、当月累计违规本制度达6次以上者，予以解聘。

赵艳香

　　叉车司机都是要考证的，他们应该知道一些叉车使用的基本原则，结合企业的规章制度，做好叉车管理应该不难。