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分享仓库管理人员的薪资待遇水平,请问你们月工资多少?

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各位同仁,我想大家是不是应该分享一下各自的薪资待遇,这样我们这个行业的所有人员也有个了解,在提升我们行业薪资待遇方面和在应聘时候也就有个基本准绳吗!

我先分享了希望大家讨论。在广东珠海仓管员一般在3000左右这个一般是6天8小时,包吃住,大部分是五险,个别有公积金。主管是4000--6000之间一般不需要加班但是6天居多。经理在8000左右。。。。

请大家都说一下各自的基本情况和薪资待遇水平,请问你们月工资多少?
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  我们这边仓库2200元,仓管要懂会计、要懂电脑、要有很强的责任心、还要干活、天天的工作量也很年夜,为什么就得不到正视呢
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  仓管工资与企业老板重视有关,如果仓管尽力尽力.认真负责,给老扳节约好多成本.大家干这一行很清楚!偏偏有的老板宁可大量浪费材料!也不给仓管加工资!悲哀!我认为好仓管和现金出纳没二样!大家努力!
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  仓管的职位是比较好上手的,只要你办事认真,能保证物料的准确安全就可以啦!但是能升到仓库主管的话,薪水也会比较高,具体还要看这个企业的规模那些!!加油
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  能做仓管的人太多了,到处都是。稍微学一下就会了,而且工作量也不是很大,也不累。适合女孩子做。女孩子对工资要求也没有那么高。
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  仓储管理和销售管理,但从表面看仓储是消耗效益,销售是增长效益,目前很多公司领导还只看在如何增加销售上,没有过多的考虑减少消耗同样也可以促进效益增长;基于上述的错误理解,就造成了当今的局面。我认为还是从我们自身做起,把工作做专业了,一系列的数据和效率提升、节约材料往领导那里一摆,你说他会不给你加工资?
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  我在广东省东莞市,仓库主管3000元一个月,我也在为这一点感到不公平,但是现在想同啦!

  1.好心态.

  2.性质重要,但不是关键岗位,很多是隐形的,不容易受到关注!

  3.内容大众化,很多人都能干。

  4.所在企业性质决定!
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  大家有没想过,老板为什么不重视仓库?或者说不象重视销售一样重视仓库?

  关键是仓库没有为公司带来更大的效益,工资水平是根据作业难度,可替代程度,以及创造效益大小来决定的.

  目前国内的仓库多半仅仅为了储存,换了你,会重视吗?
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一流人才创作一流业绩,一流业绩铸造一流待遇。
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