仓库值班与消防管理制度，保障人身与货物免受火灾危害

吴昆

　　仓库值班人员制度

　　一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

　　二、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

　　三、重大、紧急和超出职责范围内的业务，应在24小时内向仓库领导汇报和请示，经相关领导同意后，方可进行。

　　四、值班人员每天的工作时间早、中、晚三班：早上8:00－14：00；中午14：00-18：00， 晚上18：00-凌晨8:00，值班人员要每间隔1小时巡查一次安全情况。

　　五、值班人员应严格按照统一安排进行工作、休息，严格遵守上岗及离岗时间，不得私自调换工作休息时间，更不允许空岗、误岗现象发生。

　　六、在未向部门打招呼之前不得擅离岗位，如果确须离开岗位在向部门请示之后有人来接替值班后方可离开，一旦发现未向部门领导打招呼擅自离岗者，无论时间长短，均应按旷工处理。

　　七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　八、维护好仓库内路道秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间睡觉、酗酒。无关人员不得随便进入监控室，如经发现按违纪处理，发现一次罚款50元。

吴昆

　　仓库消防安全管理制度

　　一、为了加强公司仓库消防安全管理，保障人身、货物、设备免受火灾危害，保卫仓库财产安全及公司员工人身生命安全，根据《仓库防火安全管理规则》以及有关消防安全规定，结合林堡仓库情况，特制定本制度。

　　二、林堡仓库必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，接受上级有关部门的指导和监督。

　　三、仓库是防火重点区域，必须树立“安全第一”的思想。要把消防安全工作摆到首位，仓库业主也应积极无条件配合和支持，与各项工作同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

　　四、林堡仓库负责人对所属仓库的消防安全工作负有领导责任。仓库解决不了的火险隐患，及时反映到公司，切实加以整改。如对已经发现的火险隐患熟视无睹，对防火工作指挥不当，造成火灾事故，应当追究当事人的责任。

　　五、林堡仓库部门领导为仓库防火负责人，建立安全小组，仓库负责人为安全小组负责人，并确定一名安保员负责日常防火安全工作，并保持相对稳定。

吴昆

　　仓库安保人员防火职责

　　一、贯彻执行防火安全的规定和文件，组织落实各项消防安全制度。

　　二、组织定期检查防火安全实施执行情况。

　　三、划分防火责任区，指定区域防火负责人，配置必要的消防器材，落实防范措施。

　　四、有义务有责任对仓库租房业主员工进行宣传防火知识、灭火知识、火场逃生技能等消防安全知识，增强防火安全意识和自救能力，消除不安全因素和火险隐患；对新职工要做好上岗前的防火安全培训。

　　五、负责仓库防火安全工作，认真执行有关防火安全制度、规定。对存在的不安全因素，应及时排除，解决有困难的，应向领导汇报，提出改进意见。

　　六、发现违章行为应及时制止；发现火灾隐患，应采取防范措施，并向领导汇报，使其达到及时清除隐患的目的。

　　七、每日检查库房安全措施，下班时做到关闭门窗，做好火、电源管理，清除废纸等易燃物，做好交接班。

　　八、发现火警时，要及时扑救，并立即报警。

吴昆

　　仓库业主工作人员消防安全管理规定

　　一、各仓库业主必须按照仓库管理相关规定配备消防器材，且须按时进行检查保养，确保器材的有效使用；

　　二、公共区域灭火器等器材的检修由仓库安全管理人员负责，业主工作人员不得随意乱动；

　　三、仓库入口不得随意停放车辆或堆放其他物品；库房内消防安全通道必须保持畅通；

　　四、仓库内部和周围，严禁烟火，禁止违规动用明火，库房内严禁存放易燃易爆物品（如自喷漆、稀料、清新剂等罐体物品）；

　　五、仓库内严禁使用电炉和热得快烧水，严禁使用电炉器具在仓库内做饭及使用其它任何用电设备。

　　六、各间仓库周围和内部，垃圾必须及时清理，不得随意丢弃，以免引起火灾。

　　七、各仓库内严禁私拉乱接，不得私自改动电路。

　　八、各仓库人员使用照明设备必须严格按照规程进行操作，必须做到人离灯灭。

　　九、各应急逃生门前及周围不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。

　　十、任何人员发现仓库区域发生火灾时应立即向仓库安保人员及119报警，报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等，一定要说清起火的具体位置。并立即协助仓库内人员利用附近的消防器材进行灭火；凡是业主因消防工作没有做好所造成自身和相邻的一切经济损失，由该业主负全部责任。

祝怀峰

　　很多企业的仓库是要24小时班的，做保管员最辛苦的事情就是值班，一年四季无论风吹雨打还是过年过节都需要轮流值班。比如春节，大家都团聚一堂享受天伦之乐的时候，而他们却正冒着严寒和风雪在仓库里巡逻。

　　一年一度的新春佳节，给我们的生活增添了更多的喜庆与欢欣气氛。忙忙碌碌的工作、奔波了一年，春节一个礼拜的长假，对忙碌了一年的我们来说，无疑是一次放松心情、舒缓精神、与亲朋好友团聚的绝佳机会。但由于工作需要，我们仓储配送部却有数位员工需要放弃自己期盼已久的新春假期，仍要坚守阵地……考虑到自己工作岗位的意义和职责的重要性，我也主动请缨，加入到这支不大不小的值班队伍之中去。晚上吃完年夜饭，我就坐车去了仓库。

　　在去仓库的路上，车渐渐少了，人渐渐少了……伴随着只是零星的鞭炮声和阵阵的手机拜年信息声。到仓库后，就开始巡逻，仓库外鞭炮焰火声响的不停，在强烈的对比下仓库内显的格外的冷清。夜晚的天气很冷，我拿着手电筒挨个看着仓库的各个角落。现在别人都在家高高兴兴、欢欢喜喜地与家人团聚、吃团圆饭、与朋友聚会，可我却孤零零的一人在单位值班，难道不感到孤单和委屈吗……当然，家人的挂念、担心和顾虑不无道理，事实是，我并不委屈，因为别人虽然通过假期得到了休息和欢乐，我是在做分内的工作。我也并不孤单，值班期间，不断有同事朋友打来电话问候。

　　古人说：“各司其职”，其本质就是一种对本职工作的负责态度。能力有大小之分，但态度却是根本，没有端正的态度，就很难发挥自身特长。态度端正了，即便环境、条件不算理想，也能发挥主观能动性，在有限的条件下，最大限度地创造机会，做出业绩，有一句格言警句：机会总是给那些有准备的人准备的，我想，说的就是这个道理；态度不端正，即便有了良好的条件和环境，也往往出工不出力，让机会从眼前溜走，一旦条件和环境不理想，那就更成了寻找借口推脱责任的理由。一个团队，需要每个员工具备良好的团队精神，互相配合互相协作，才能良好运转。

　　团队的大方向大目标确立之后，需要分步骤分阶段地执行来实现它，这就需要每个岗位的良好运转，任何一个环节出现问题，都会影响到与此相关的其他环节是否正常运转，所以说，只有每个员工在各自的岗位上扮演好自己的角色，负起自己的责任，整个团队的运转才会纳入一个良性循环，因此，个人的本职工作已经不再是个人的事了，它关系到整个团队的成败兴衰和成长发展，需要“人人为我，我为人人”的工作意识，和“与人方便自己方便”的工作态度！

　　在此，我向所有春节期间坚守在自己工作岗位上的同事致意！

于洞洞

　　看到大家都来分享，那我也分享一份《仓库值班制度》，是我们公司正在使用的

　　库房值班制度

　　为进一步做好库房管理工作,保障库房各类物资财产安全，特制定本制度：

　　1、值班人员严格遵守值班制度，上岗之前和在岗期间不准喝酒，值班期间不做与本职工作无关的事，不准招引和留宿他人。

　　2、严格把好大门关，未经现场安全员和施工队负责人同意，当班人不允许任何部门或个人私自到库房取运或存放各类物资。

　　3、接班人员按时到岗接班，接班人员接班前要对库房进行交接班例行检查，交接班双方认真填写交接班记录，有问题交接班双方不能妥善处理的及时向主管领导汇报。

　　4、接班人有事不能上岗的需提前向主管领导请假,批准后方可休假,交班人员在接班人未到岗之前不得擅自下班离岗造成空岗。迟到一次罚款20元。空岗每次罚款50元,超过三次解除聘用。

　　5、值班期间值班人要认真做好库房的防火防盗工作。值班期间要对所辖范围内库房门、窗、墙、屋顶及院内物资财产等进行不定时巡查,白班上下午各不少于两次,夜班前后半夜各不少于两次, 并认真填写巡查记录，要求清晰完整、客观真实。巡查过程中，如遇重大问题或可疑现象，要及时向现场安全员或主管领导汇报，未按规定进行巡查及填写巡查记录的处以20元/次罚款，对因工作不尽责造成偷盗或火灾事件发生的视情节轻重给予相应的处罚,直至解除聘用。

　　6、值班人员负责值班室公共财物及设施的保管与维护工作，损坏与丢失的由责任人按价赔偿。值班间期值班室要保持整洁卫生，每天交接班前将值班室打扫干净,卫生不合格罚款20元。

　　7、值班员主动辞职应提前十五天通知主管领导，以便有时间聛用新人。十五天内新人未到提前离岗的扣罚当月工资解除聘用。

　　8、本制度如有与国家颁布的安全生产方针政策、法律法规有不相一致的，以国家规定为准。

　　9、本制度由项目部安全环境部负责解释，自颁布之日起实施。