仓管员为了挣加班费经常加班，请问怎样有效控制？

空中云梯

各位，由于公司仓管员工资相对不高，如果不加班一个月大概只有2000元左右，所以仓管员们经常安排加班，想请问下各位有共同经历的兄弟姐妹们，你们是怎么有效控制加班的，谢谢

dav2000

1.设定个人KPI考核，每日工作量与工作质量要与薪酬挂钩。员工工资说白了就是要完成你这个岗位应该完成的工作才能支付给你的报酬。当日工作任务没完成需要加班完成这只能说明你的本职工作没有做好。
2.可设立岗位补贴，只针对每日按时按量完成的人员，为鼓励高效率，这样员工有补贴，谁愿意去加班，公司也能按时完成计划，也不用支付加班费，皆大欢喜。
3.员工如果是普遍工资标准低于市场行情，这需要人力部门综合考虑了，长期低于标准的薪酬是有问题的。这个需要有具体的依据去说服你的老板。

张秀梅

　　提高仓库人员工资。你明知道人家工资人低，不好好干，你还问怎么办？你最好还是问问你们领导这个问题。

zdq70

提高工资，制定制度，并让他感觉你信任他