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新接手家具厂仓库,原仓管没留下任何资料,怎样管理?

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我是一家家具厂的会计,原来的仓管不负责任被领导直接叫走了,领导叫我暂时管理,我这的仓库只有一个大仓库,原材料、五金 配件、工具、易耗品等等都放在一起 , 原来的仓管什么资料都没留下,只是盘点了以下仓库的东西,金额之类的全部没有,我都不知道怎么开始了。
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 楼主| 显示全部楼层
还有如果制表的话该如何制表 没有权限下载不了文本  现在来学习 希望不太晚
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  仓库管理要分三步走:

  1、材料摆放。分区别类,标识,以及有储存环境的材料摆放。这里主要需要你的细心和勤劳。

  2、仓库数据。就是仓库的账物卡一致。把盘点做起来。所用到的软件主要就是excel了,也不是很难的。把上日结存存,收发情况和当日结存放进去。如果有安全库存也一起放进去。有的公司可能还需要做手工账。有的公司用ERP。但不管怎么样,数据准确,查得出材料的收入发出才是硬道理。

  3、清晰的工作流程,把仓库管理的程序做出来。要怎么样收货呀,要怎么样摆放储存呀,要怎么要发货呀。平常怎么去管理呀。
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  对于接手一个老库,加以改造时最困难的,既有流程改造的难度,也有人力配置的限制,还有设备限制、时间限制等等 所以我认为,如果接手老库只能先从盘点和整理库位开始,让员工参与后就可以让他们知道平时工作标准的重要,再从管理制度入手,然后进行各个岗位操作流程与标准的优化
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 楼主| 显示全部楼层
徐小伟 发表于 2013-12-19 15:55
  仓库管理要分三步走:

  1、材料摆放。分区别类,标识,以及有储存环境的材料摆放。这里主要需要你 ...

谢谢指点O(∩_∩)O~
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 楼主| 显示全部楼层
王雪芹 发表于 2013-12-19 15:55
  对于接手一个老库,加以改造时最困难的,既有流程改造的难度,也有人力配置的限制,还有设备限制、时间 ...

多谢指点O(∩_∩)O~
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  1、 物资按类别分区、分架、分层“五五”整齐摆放并挂上物资卡,把仓库分成A、B、C、D等区域,把物资按类别放在不同的区域,每区域摆放若干货架,每一货架有若干层。这样不管物资有成千上万种,多能很快找到它。就像它们都有自己的门牌号,在物资帐页右上角记上“某区某架某层”,很方便查找。
  2、按5S活动要求对物料进行整理整顿,把无用的物料(一般两年以上用不到的)处理掉,有用的物料按以上要求分门别类重新摆放,能上架的统一上架。所有物料都要挂上物资卡,标明物料名称、规格型号、入库时间、供应商、数量等。
  3、设置待检区,把送到等待检验的物资暂放在待检区,以免与已入库物资混淆。
  4、设置配料区,根据投产计划的订单号和数量,预先在配料区配好,标上单号。能加快发料速度,不至于错发和混乱。
  5、把以上要求作为制度执行,每个仓管员必须遵守。

  以上是对于治理库房凌乱就提以上5点建议,仓库的其他管理还要去买些书学习,相信你会很快提高的
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接手这样的事情很受伤呀! 没其它盘点吧!

我现在也是接手一个家具仓库,但是好一点的是全是成品,没有办法呀,只好全部编号盘点。
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