刚毕业一年，职业目标是物流经理，需要学习与准备什么？

君陌

刚毕业一年，职业目标是物流经理，但不知道该从何处开始为将来的职业目标做准备。该从事什么，学习什么？培养什么能力？
求各位大哥的指点

张凤玲

　　做物流经理，需要有敏锐的观察力，果断的执行力，良好的上下级关系，刚毕业一个，可以这样做：

　　首先、要了解物流，这是最基本的，不然如何管理手下

　　其次、报考物流经理培训，这个就简单了 可以自己去培训学校学习

　　我这里就说一下物流经理的工作内容：

　　制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 计划、组织和实施公司所有的物流管理工作; 包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨;与生产、销售、采购部门负责人协调仓储物流工作; 推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应; 控制送货和仓储成本。

　　做到以上几点，就是合格称职的物流经理了。

孙梦婷

　　“物流”是一个外来词，1979年日本举行的第三届国际物流会议把物流的概念介绍到了中国。物流是供应链流程的一部分。美国物流管理协会对物流的定义是，物流是为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地到消费地的有效流动及存储的计划、实施与控制的过程。它特别强调有效流动与存储，强调信息及管理在物流中的作用，它特别关心运输可见性（Shipment Visibility）、库存可见性（Inventory Visibility）及电子商务在今日物流中的应用。

　　物流被纳入了企业间互动协作关系的管理范畴，而且要求企业在更广阔的背景上来考虑自身的物流运作，即不仅要考虑自己的客户，而且要考虑自己的供应商：不仅要考虑到客户的客户，而且要考虑到供应商的供应商；不仅要致力于降低某项具体物流作业的成本，而且要考虑使供应链运作的总成本最低。

　　门派技能：

　　物流经理这一职位源自于英美，英文名为supply chain Manager或Logistic Manager，即供应链经理或后勤经理。广义的物流经理还包括仓储经理、运输主管、物流经理及运营总监等。

　　物流经理作为中层管理职位，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，他的主要工作职责是计划、组织和实施公司所有的物流管理工作。物流经理的工作实际是对企业供应链进行管理，包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨。与生产、销售、采购部门负责人协调仓储物流工作。推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应，控制送货和仓储成本。

　　入门资质：

　　由于是经理级别，因此资质要求相对较高，要求是大学本科学历，最好是物流管理、信息管理、经济、企管、商贸、运输等相关专业毕业。一般需要五年以上现代仓储物流管理工作经验；熟悉供应链的管理和生产计划的制定；熟悉物流管理(3PL/4PL)等企业管理理论；熟悉国内外运输管理，仓库管理、配送管理、第三方物流甚至第四方物流管理、ERP等系统，有实际操作经验；对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；能够建立策略的最终性方案、整体的综合性物流解决方案的经验；有项目管理和实施的丰富的经验。

　　物流人士通常先在多个不相同的职能部门工作，在积累适当的跨职能经验后，才成为总管整个物流流程的经理。这些职能领域包括：物流计划与分析、运输管理、仓库运作管理、存货计划与控制、采购与材料管理、国际物流管理、生产计划与运作、客户服务管理、信息系统与控制、物流服务营销、物流工程。

　　作为一名称职的物流经理，以下这些“软技能”也缺一不可：强烈的责任心强，能够吃苦耐劳；合作的团队精神，良好的客户服务意识；独立工作能力和应变能力强，能独立处理问题；极强的团队领导能力。因为经常要与外籍人员打交道，因此物流经理还要具备流利的英语听、说、读、写的能力。

　　业内的资格认证按受欢迎程度有ILT、 PMAC和APILS。

　　走向物流经理的路径：

　　1、知识面博杂物流经理不仅要融合管理学、营销学、信息技术、物流学、进出口及货代等基本专业知识，也离不开丰富的实际操作经验，要不断更新知识，具备综合技能。物流经理的工作职责颇为博杂，包括运输、仓储、通关、采购、物流规划、客服、跟单、培训、信息支持甚至营销等。要懂得相关的系统化管理、进出口贸易业务的专业操作、电子商务物流，以及掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法。

　　现代物流涉及的是综合运输，追求的目标是快速和经济，并且我国近90%的外贸货物是通过港口完成的，港口是物流的平台，进出口货物的分拨中心。因此物流经理不仅要了解世界各地著名港口城市的人文地理，而且要精通世界贸易组织通行的海关报关规则及单证知识，港口物流政策和物流环境设施建设及港航物流合作机制，还要具备海事海商法律知识功底和丰富的海运、空运、铁路、汽车运输经验。一名出色的物流经理除了语言能力外，公关沟通能力很受重视，尤其是与海关的沟通能力，要握有通畅的进出口货物渠道和稳定的客户群以及物流营销渠道。

　　2、沟通与协调对于生产部而言，物流部门是计划下达者、材料供应者；对销售部而言，物流部门是定单的执行者。因此关系到公司内部生产协调及销售命脉的物流经理的沟通能力更显得至关重要。为了有利于和其它部门的沟通与协调，物流经理需要与其它部门保持密切的联系，协调各部门的计划衔接。如采购量与销售量的衔接，采购时间与销售时间的衔接，运输批量与销售量的衔接等，从全局考虑优化资源，组织、领导、指挥下属，使物流部门的全体员工形成一个团队，在企业整体目标引导下协同工作，以实现企业最好的经营业绩。物流经理应该尽量引起高层重视，得到更好的人员、信息技术和物流技术支持。

　　3、系统化思考物流经理要能够对各类物品储存点、储存规模、储存方式以及运输方面的各种决策，作前瞻性的考虑。物流经理不再是站在企业决策流程的末端，物流经理不但计划、设计和实施供应链流程，还协同企业决策层调查市场流程、产品开发流程、工程流程、财务流程、生产流程、配送流程和客户服务流程，融合于整个供应链流程。市场拓展、企业战略、企业经营方向的决策等都离不开物流的支持。

　　4、抗压及应变能力物流经理既是领导人物，又战斗在第一线，因此承担着双重压力，加班加点是家常便饭。物流环节紧紧相扣并且都保持24小时运作，每个阶段性的供销计划，相应原材料的采购，组织生产计划等事项都非常繁琐，而几个计划又都是环环相扣，一点疏忽都会使整个物流过程受阻，物流经理时刻都得关注每一个环节的运作情况，当某一环节出现问题，物流经理必须迅速作出判断，设计出解决方案。如果换了新的服务商，在一些习惯和操作流程上都要作出相应的调整和改变，还要花时间花精力建立新的人脉关系，在这个过程中会遇到各种各样的阻力，因此需要不断磨合，平稳过渡，逐步改善。

刘朝富

　　物流主管是指全面负责物流工作，与公司相关部门沟通，努力降低物流运作成本，制定物流相关程序并监督执行情况，制定物流中长期规划。

　　1、运输和仓储成本符合公司目标。
　　2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。
　　3、保证日常操作顺畅有效。
　　4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
　　5、操持实际存货100%精确。
　　6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
　　7、确保区域层面上的最优组合。

　　下面举几个物流经理招聘的例子，看看大家招聘的条件，再对照一下自己的情况，发现不足与有待提升的方面：

　　一、成都某外资制造工厂
　　所属行业：汽车/摩托车
　　所属部门：物流部
　　企业性质：中外合营(合资·合作)
　　企业规模：100-499人
　　工作地点：成都
　　发布日期：2014-01-05

　　岗位职责：
　　1. 物流年度方针的制定、展开、执行监察，物流预算制定、实绩统计、差异分析与对策；
　　2. 以安全、品质、环境、成本为目标，全面推进物流规划、物料与生产计划、包装储存、物流信息处理、物流运输、物流班组建设管理各项工作的开展并持续优化；
　　3. 根据业务运作需求，进行物流岗位设定与职责分配，人力资源计划制定与申请；
　　4. 根据业务需求指导设立库存目标并实施，不断优化精益库存管理；
　　5. 建立物流运输标准，满足客户JIT要货需求；
　　6. 推进物流工作的标准化改善，推动物流体系的完善与执行；
　　7. 监控现场工作，维持物流品质的恒定，并通过管理与改善获得提升；
　　8. 对物流商、供应商管理，进行评价体系的建立及运行；
　　9. 新车型物流项目的策划组织、展开、推进；
　　10. 物流月度指标达成率总结、分析、对策；
　　11. 定期或不定期进行物流现场安全点检；
　　12. 物流培训计划的制定、展开、执行检查；
　　13. 各岗位人员考核体系的规划、建设、实施；
　　14. 与客户联络、沟通、商讨物流日常运作的问题点；
　　15. 召开物流例会，指导与协调各工程师工作，使之符合物流日常运作需求；
　　16. 与供应商商议并签订目物流协议；
　　17. 物流相关技术协议的制定与签订；
　　18. 物流运作变化点管理、异常管理、危机管理。

　　岗位要求：
　　学历要求：大专或以上
　　性别要求：男
　　语言要求：普通话
　　专业要求：不限
　　年龄要求：25-35
　　工作年限：3年以上

　　任职资格的具体描述：
　　1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
　　2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
　　4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
　　5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

　　企业介绍：
　　成都某外资制造工厂，生产汽车配件产品，工厂目前员工300多人，地址在龙泉驿经济开发区。

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　　二、外资汽车部件公司
　　所属行业：汽车/摩托车
　　所属部门：物流
　　企业性质：外商独资·外企办事处
　　企业规模：500-999人
　　工作地点：廊坊
　　发布日期：2014-01-04

　　岗位职责：
　　维护和管理物料流程
　　-管理物流现场操作团队
　　-确保信息流与实物流一致性
　　-确保库存准确性
　　维护仓库的正常运行和管理

　　岗位要求：
　　学历要求：本科或以上
　　性别要求：不限
　　语言要求：英语 + 普通话
　　专业要求：不限
　　年龄要求：30-40
　　工作年限：5年以上

　　任职资格的具体描述：
　　5年以上工作经验。
　　-SAP操作熟练。
　　-本科学历或有相关工作经验，机械或物流类专业优先。
　　-会熟练使用办公软件。
　　-具备一定的英语听、说、写能力，能满足工作中的交流需要。
　　-熟悉QRQC理念，具有用逻辑思维分析和解决问题的能力。
　　-善于学习，善于交流，具备团队合作精神，具有高度责任感，能-吃苦耐劳，在困难情
　　况下能想法完成相关任务。

　　企业介绍：
　　外商独资企业，世界500强，汽车行业，主要为国内的OEM配套，提供优质产品及服务。

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　　三、广州市丰铭家庭用品有限公司
　　所属行业: 快速消费品(食品/饮料/烟酒)
　　所属部门：物流部
　　企业性质：私营·民营企业
　　企业规模：100-499人
　　工作地点： 广州
　　发布日期：2014-01-04

　　职位描述：
　　1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
　　2、3年以上仓库、物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；具车辆管理工作经验；
　　4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
　　5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
　　6、熟悉珠三角各地路线。（待遇面议）
　　7、能力较次，可考虑发货组长。

　　岗位要求：
　　学历要求：大专或以上
　　性别要求：不限
　　语言要求：普通话
　　专业要求：管理类、物流类相关专业
　　年龄要求：25-45
　　工作年限：3年以上

　　企业介绍：
　　本公司是一家以研发、生产、销售为一体的家庭用品公司，公司成立至今已有8年之久，目前我公司主要销往国内各大连锁超级市场，主要客户包括：沃尔玛、华润万家、家乐福、人人乐、百佳等超级商场。主要产品有：碗、盆子、保温瓶、衣架类日常用品等，有三千多个品种。由于我公司在近年的经营范围不断扩大，公司的经营模式处于转形时期，正等待你的加盟，并真心希望你与公司一起进步，共同成长。

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　　四、东莞某瑞典工艺制品公司
　　所属行业：全部行业
　　所属部门：供应链
　　企业性质：外商独资·外企办事处
　　企业规模：100-499人
　　工作地点：东莞
　　发布日期：2014-01-05

　　岗位职责：
　　Job Descriptions:
　　1.Coordinate company‘s end to end supply chain to ensure products delivery on schedule from warehouse to different retail stores/ counters / POS;
　　2.Ensure sufficient product inventory level of retail shop;
　　3.Manage forecast/ inventory planning and delivery arrangement to ensure continuity product supply from warehouse;
　　4.Monitor daily supply chain workflow and improve efficiencies in the supply chain procedures;
　　5.Act as service contact for retail stores to support on the supply chain related issues;
　　6.Prepare reports for monthly stock control, review and replenishment;
　　7.Ownership of inventory at Hub & retail shop;
　　8.Transportation arrangement in smart concept between Hub, Retails shop and / or sub-hub;
　　9.Hands on experience in supply chain model. i.e. VMI, JIT & S&OP;

　　岗位要求：
　　学历要求：大专或以上
　　性别要求：不限
　　语言要求：英语 + 普通话
　　专业要求：不限
　　年龄要求：25-40
　　工作年限：5年以上

　　任职资格的具体描述：
　　Qualification Required:
　　1.Diploma holder in Business Logistics, Business Administration, Marketing or related disciplines;
　　2.Minimum 3-5 years working experience in Retail Supply Chain/ Customer Services role, preferably in sizable company of FMCG industry and mobile international retails business;
　　3.Good understanding in sales & marketing of retail shops is highly preferred;
　　4.Proficient in MS office application, strong in MS Excel is highly preferred;
　　5.Independent, well organized with good communication skill;
　　6.Fluent in both written and spoken English & Mandarin;
　　7.Knowledge of Retails Logistics is MUST;
　　8.Working in MNC experience is highly preferable;

　　企业介绍：
　　a leading supplier to the IT, Telecommunications and Personal Care industries, designing, developing and delivering high quality, environmentally conscious product solutions. and also own several brands under which we sell fashionable, carrying solutions throughout the world. Our headquarters is in Europe, with 15 subsidiaries on 3 continents.