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跳槽获得仓库主管一职,老板要问我有何想法怎样回答?

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我今年跳槽获得一家陶瓷厂仓库主管的职位,老板跟我说,让我做一两个月后,要问我有什么想法,到时该怎么回答?这里的仓库主管管得比较宽,包括:内.外销包装,白地仓库,材料仓库,质检,烤花窑炉,所有人员。我的下面:内.外销包装,烤花窑炉,分设三个管理。请大家帮我出谋划策!谢谢!
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这个很简单,你在仓库管理两个月,就照着自己的真实想法写就可以了,把你在仓库里看到不足的地方,想改变的地方,有计划的写出来。不要只写你想做什么,而是写怎么做才能改变不足的地方。
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其实做仓库工作总结,或者是发表对仓库管理的看法,最忌讳生搬硬套。
把自己的真实想法写出来就可以了,有什么就说什么,老板才能真正看到你用心在观察仓库的工作。
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KKHHJJ 发表于 2014-10-23 12:20
其实做仓库工作总结,或者是发表对仓库管理的看法,最忌讳生搬硬套。
把自己的真实想法写出来就可以了,有 ...

按自己经验做事,做什么说什么,发现不足才是关键!
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做仓库主管不能仅仅以仓库的视角和能力看问题,我觉得要有以下功能:
1、懂得供应链物流--上游供应商--中间企业--下游客户 ;
2、懂得ERP、资源平台、OA沟通平台,以及企业产品和工序信息MES.
3、懂得前段---本部门---后段---客户的成本控制,和价值贡献
4、懂得公司财务一些知识和控制措施技能
5、会以战略,或订单为导向规划引导仓库所有工作
6、懂得JIT,周转率,库存利用和成本降低,呆滞预防和处理,等专业仓库知识
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黄艺 发表于 2014-12-29 13:13
  做仓库主管不能仅仅以仓库的视角和能力看问题,我觉得要有以下功能:
  1、懂得供应链物流--上游供应 ...

非常赞同您的观点。
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现在企业对仓库管理越来越不重视了!
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