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仓库管理员是一个企业里非常重要的岗位，不仅要会管货、会做账、会收发，同时还要掌握库存控制、成本控制、安全管理等方面的知识，公司仓库部门2014年最新整理《仓管员考核试题》，检验仓管人员的知识水平，及时发现不足，针对问题才可以考虑以后工作中加强哪些方面的培训与管控。
=====试卷目录=====
一、岗位职责（每空 1 分，共 18 分）……1
二、现场管理（每空 1 分，共 25 分）……2
三、工作心态（每题 1 分，共 5 分）……3
四、多项选择题（每空2分，共12分）……4
五、仓储管理知识简答题……5
六、仓库管理综合能力论述……5
=====正文节选=====
一、岗位职责（每空 1 分，共 18 分）
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的供应商名称 、 订单编号 、 物料编码 、物料名称、 规格型号 、 数量 、 交货日期 以及采购订单上的 备注 进行 核对 、 清点 。
2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不安全因素; 并设 物料标示卡 ，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账 ，准确登记。
4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。
5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、 不跨月记账 ，按时上交报表，做到账 、 物、 卡 一致。
6、为使仓库存货账物相符，一定做好 日常盘点 和月末盘点工作。
7、定期上报不合格存货 和 来料不良物料，并根据相关规定及时处理。
8、上下班前应做好 门 、窗、电 、水的开关工作。
9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生 ，物品摆放要整整齐齐 。
10、仓管员根据进货时间必须遵守 先进先出的发料原则发料。
11、为了满足 生产 、经营的实际需求，对物资的 收发 、周转、 管理 、控制 而进行的管理活动称为仓库管理。
二、现场管理（每空 1 分，共 25 分）
1、整理：把 要 与 不要 的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积； 物流畅通 、防止误用等。2、整顿：把 需要 的人、事、物加以定量、 定位 。目的是使工作整洁、场所一目了然，减少 取放物品 的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。
3、清洁：仓库管理要求 制度化 、 规范化 ，并贯彻、执行 。
4、素质：努力提高人员的素质 ，养成严格遵守 规章制度 的习惯和作风，并具有一个良好素质的人。
5、安全： 消除隐患 ，排除险情，预防事故的发生。目的是保障员工的人身安全 ，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
6．.仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。
7．分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。
8．入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。
9．完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。
10．货仓储存三原则是：A、防火、防水、防压；B、定点、定位、定量；C、先进先出。
11．货仓库常用的表单主要有：进仓单、出库单、领料单、补料单、报废申请单等。
12．废料处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、节约仓储空间
13．盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。
14．仓库管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素质、自检。
15、仓库内通常配备灭火设施为干粉灭火器
三、工作心态（每题 1 分，共 5 分）
1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？
A原地待命 B看看正在工作的同事 C√ 主动帮助未完成工作的同事 D向上级请示
…………
以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
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发表于 2014-3-3 23:08:44
