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仓储部员工业务量统计办法,鼓励员工积极主动开展工作

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  一、总则
  以充分调动员工工作积极性为目的,按照“按劳分配,效益优先,兼顾公平”的原则,肯定员工业务完成量。

  二、指导思想
  鼓励员工积极主动开展工作,确保高效完成业务量。

  三、适用岗位
  运营调度中心仓储部班组人员,即叉车司机、仓管员、班组长。

  四、统计方法
  1、统计单位:吨;
  2、 统计周期:每月1日至最后1日;
  3、 统计范围:包括收货数量、发货数量、移仓数量等,含叉车作业的叉车工作量另计;
  4、 统计计算:个人业务量等于统计范围内业务量加总;项目班组人员业务总量等于该项目所有叉车司机、仓管员、班组长个人业务量的加总。

  五、统计时间要求
  每月初三个工作日内,统计员完成上月项目班组人员业务总量、个人业务量统计,报项目主管进行复核。

  六、生效时间
  本办法自二O一三年九月一日起生效。

  七、解释权
  本细则由运营调度中心仓储部负责解释。

  八、附件
  附件1运营调度中心仓储部员工业务量统计表

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓储部员工业务量统计办法,鼓励员工积极主动开展工作.doc

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