库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 14981|回复: 6

仓库员工考核办法,合理发放绩效工资,提升库房工作效能

[复制链接]
  针对公司目前实行的仓库管理制度,依据仓库管理人员的职权分工,积极响应公司对员工绩效工资考核的号召,发挥员工的主观能动性,调动员工的工作积极性,提高个人工作的表现力,进而提升库房整体的工作效能,除劳动纪律考核按《公司纪律考核管理规定(试行)》标准执行外,本部还制定如下考核细则。

  =====全文目录=====

  一、入库考核……1
  二、物资装卸、保管考核……2
  三、出库考核……2
  四、退库及以旧换新考核……3
  五、盘点账目考核……3
  六、安全管理等考核……4

  =====正文节选=====

  一、入库考核
  1、在验收物品时,验收员(由分管库管员担任)和复核员(由库房班长或其他组库管员担任)应同时在场,否则-10元
  2、原材料入库没有出具供应部门的计划采购单或未填写《材料到货验收单》等相关单据,有一项次扣5元;
  3、入库时没有清点物料数量直接入库的,有一项次扣5元;
  4、入库清点工作存在失误,导致实际入库量和单据数量存在较大差异的,有一项次扣5元;
  5、物资入库时品种、型号、规格、尺寸、材质的核对存在误差,有一项次扣5元;
  6、物资入库没有填写相关入库单据、物资卡、ERP流水账的,或记录存在错、漏、少、误的,有一项次扣5元。

  二、物资装卸、保管考核
  1、物品装卸没有轻拿轻放,装卸现场没有及时清理的,有一项次扣5元;
  2、库存物品堆放杂乱,行列不齐,有一项次扣5元;
  3、物品保管没有按仓库制定区域、品种、规格、尺寸、名称等条件方式,有错漏混淆的,有一项次扣5元;
  4、仓库通道拥堵,杂物未及时清理,造成工作进度不顺畅的,有一项次扣5元;
  5、物料进库后没有及时设置相应物料卡,或物料卡遗失没有及时添补,有一项次扣5元;
  6、库存物料和相应ERP帐目实数不相符,但没有及时上报或查找原因的,有一项次扣5元;
  7、物料在仓库保管期间,出现保养不到位、破损、损坏、遗漏,有一项次扣5元。
  8、对有特殊要求的物品,要建立独立库管区,支领时要有特定的审批手续,有一项次扣10元。

  三、出库考核
  1、物品出库未办理相关审批手续,或手续不全的,有一项次扣5元;
  2、出库操作存在人为失误,导致实际出库数量与申领数量不符,有一项次扣5元;
  3、出库操作存在人为失误,导致实际出库品种、型号、尺寸和申领物品不符的,有一项次扣5元;
  4、物资出库没有及时填写相关单据、物资卡、ERP流水账的,或记录存在错、漏、少、误的,有一项次扣5元
  5、物品出库工作滞后迟缓,导致正常生产受到影响的,有一项次扣10元。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库员工考核办法,合理发放绩效工资,提升库房工作效能.doc

42.5 KB, 下载次数: 116, 下载积分: 贡献 -2

仓库员工考核办法,合理发放绩效工资,提升库房工作效能.doc

回复

使用道具 举报

加油,努力学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

恩 ,很是详细啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

跟别的罚款一样,要是有奖励就完美了,,
回复 支持 反对

使用道具 举报

来自手机 显示全部楼层
学习啦。实在太有用了
回复 支持 反对

使用道具 举报

加油,努力学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

很不错 学习了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-12-4 01:34

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表