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新手求库管的基础知识,库管面试需要注意的事项有哪些?

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明天去公司面试“家电库管”职位,之前从未做过相关工作,今天在网上想看看相关知识,结果查到如此好的网站,又因为太好不知道从何看起,望各位前辈们临时指教一下,应该具备哪些基础的库管知识(公司是个三星专卖店),谢谢大家!
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  仓库的主要职责在“收”“管”“发”
  依据订购单点收物料,并按货仓管理制度检查数量。
  将IQC验收好的物料按指定位置存放。
  存放场所符合5S要求,防止品质发生变质。
  依据领料单或备料单配备和发放物料。
  料帐出入库记录与定期盘存。
  不良物料及呆废料的定期处理。
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  1、货物入库前要整理库房,为新到配件的摆放提供空间。
  2、货物入库验收的工作中,库房管理员要认真清点货物的数量,检查质量,同时填写实收货物清单(送货上门),核实无误后签字确认。对于有质量问题的货物,保管员有权拒收。
  3、保管员负责配件上架,按号就座,严格执行有关“配件的保管”规定。
  4、保管员负责根据核对好的入库单据,认真填写卡片帐,做到帐物相符。填写卡片帐工作,应在当天完成。
  5、在配件的发放过程中,保管员必须严格履行出库手续,根据调拨员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。
  6、出库后,保管员根据出库单认真填写卡片帐,做到帐实相符。
  7、确保库存准确,保证帐、卡、物相符。库管员随时对有出入库的配件进行复查。做好配件的月度和季度盘点工作。
  8、因量质问题退换回的配件,要另建帐单独管理,及时督促计划员进行库存和帐目调整,保正库存配件的准确、完好,督促采购员尽快作出异常处理。
  9、适时向计划员提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。
  10、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档。
  11、完成部门经理交办的其他工作。
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  1、为什么一般的公司招仓管员的时候都要求有工作经验,其实仓管员在公司也属于一个重要的岗位,也就是常说的关健性岗位,货物就是钱,谁也不想从新人去培训人,都想找个有点经验的,过来就能直接上手,降低企业的成本和风险.
  2、仓管员其实也不是很难,关健是自己能够沉下心来,每天都在重复一些收发存这样的简单的工作,不能浮躁,能经得住时间的考验.
  3、其实我觉得招仓管员更得要的是看这个人的责任心怎么样,再去应聘的时候你就说干过,时间不长,跟他行业不一样的,再重点强调一下自己的责任心方面.估计可能性高些.

  在学习方面,库管易网站的教材专版有视频教程,楼主可以参考一下,还有那个仓管员专版,对于仓管新手很有帮助。
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  仓管员的工作:收、管、发,三个字就可以总结大体的工作内容,平时工作中最重要的是细心与责任心。
  1、建立库房物资台帐;
  2、盘清现有物资,登记在册;
  3、入库、出库要当面点清,同时要注意规格型号、有无破损、是否合格,需要专业人员进行验收的,比需要专业人员验收,不可马虎;而且要填制一式三联入库、出库单;经手人均要签字确认,以分清责任,便于核对查找原因;
  4、及时登记入库、出库台帐;
  5、及时盘点,核对库存。出现差错,及时查找原因。
  6、如果情况允许,坚持每天盘库,帐物核对。
  7、每月底作出库存盘点表和当月物资出入库汇总登记表。
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  新仓管员接手管理物料之要求:
  1.收/发/管(扣库存划为管类)之相关作业流程必须要清楚了解;
  2.公司相关的客户/产品/型号要了解;
  3.将要管之物料必须要了解;
  4.工作交接方面:
  (1)针对接手管之物料必须一一核实,核实完后在帐页之最后一个正确数量之后签名确认(含物料数量为0的也要签名),同时记录相关物料的详细位置;
  (2)所接手管之物料必须一一盘点核实,如数量有误,则要求原管物料之仓管员处理;如处理结果仍未与帐上数量一致,则向主管反映,否则接手管之后出现异常,影响生产,甚至延误出口则追究接手之新仓管员;
  5.所接手管物料之帐本顺序决不能私自调整;
  6.所新增加之物料,要求建立帐页时,请向主管反映后按类别或客户添加,必须达到有物就有帐,有帐就有帐目(即帐页与帐目是一一对应的,以便查找).
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来自手机 显示全部楼层
我也是刚刚做库管,以后要来多学学…一样……
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不知道就看大家都在看的,最热门的,最精华的,成品比原材料还要好管理一些.
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仓库进的,出的每款物料都要有单据,无单不收,无单不发,得有凭证.再是得赶紧先熟悉物料.
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各位大神都蛮有经验的,我也来学习学习。
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