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库房管理人员调遣整改交接管理制度,六周交接完毕工作

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发表于 2014-6-29 11:00:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  确保库房管理人员在作业当中正常进行,物料生产顺利,因此在仓库管理人员调遣或者整改其它事物,工作任务及物料要交接清楚。

  第一周:工作重点保证产线未来三周生产所需物料供应
  协调计划,产线对未来三周开工项目所需物料进行出库,后续三周只对加急物料进行出库,不在为新开项目出料。为后续库房交接做准备,第二周不再办理物料入库(加急物料除外)。

  第二周:工作重点完成原材料库帐实相符。
  原材料库物料盘点交接,有差异的进行调整,录入erp系统。清理原材料库无标识物料,图纸对照确认后添加标识,办理入库。(需要财务给予权限)。

  第三周:工作重点保证原材料库物料无损伤物料
  对现有物料进行表面检查,发现有损伤物料调拨入不合格品库(建立不合格品库),发现无防护物料,进行防护处理。协调采购,质检对不合格品进行维修或报废(建立报废品库)。协调产线建立待检库,并对待检库进行仓位规划.
  第四周:工作重点完善产线多余物料还库
  产线需盘点物料,对多余所有物料进行入库,为财务对现有资产盘点提供准确数据。

  第五周:工作重点完成积压工作
  对待检库物料办理入库,库房6S执行。

  第六周:工作全面转移
  完善人员配备,办公物品配备(电脑及打印机。。。。),erp系统权限配给(,全面接手塔桥库所有工作。保证库房正常运转。
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发表于 2014-6-29 23:36:31 | 显示全部楼层
是呀,这种公司也有,没交接好,新人下手真不容易,能配合最好。
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发表于 2014-8-9 22:42:47 | 显示全部楼层
学习学习!!
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