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仓库管理员绩效考核细则,六大方面评估仓管工作成绩

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考核内容

考核标准

出勤率

A.      按时上下班,无早退迟到现象
B.      基本按时上下班,偶然有退迟到现象
C.      经常上下班迟到早退
D.     旷工,经常上下班迟到早退

物料入库相关工作的完成情况

A.      及时办理请验、入库的相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。
B.      基本能够及时办理相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。
C.      能够办理相关手续,填写记录,但不及时,并且记录经常填错。
D.     物料到货后不能办理相关手续,甚至推诿。

物料发放相关工作的完成情况

A.      能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写规范准确,手续齐备。
B.      能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写有不规范不准确,手续齐备。
C.      能根据生产指令或包装指令为车间配好所需要的物料,但数量上欠准确,相关记录填写欠规范准确。
D.     不能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,出现差错次数较多,不填写相关记录。

物料在库储存工作的完成情况

A.      做好相关库区的日常清洁工作,能做好库存物料数量状态以及安全工作的检查工作,按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对,帐卡物相符。
B.      库区基本整洁,但库存物料数量和状态记录有个别错误,能按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对。
C.      库区不太整洁,库存物料数量状态有错误,不能做好安全工作的检查工作。
D.     库区脏乱差,库存物料数量和状态记录错误,帐卡物不相符。库区储存物料安全工作存在隐患。

服从性

A.      没有顶撞上级现象,能按照上级要求做好工作。
B.      偶然顶撞上级,能完成上级要求的工作。
C.      经常顶撞上级,基本能完成上级要求的工作。
D.     完全不理会上级安排的工作。

责任心

A.      工作十分积极,能主动配合同事,工作尽心尽力。
B.      工作主动,在领导安排下能做好配合工作,能尽心尽责。
C.      能按职责完成工作,对自己的工作负责。
D.     工作马虎,不愿意为自己的工作负责,经常推诿责任。

回复

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太泛泛了吧              
回复 支持 1 反对 0

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还可以,,
回复 支持 1 反对 0

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太空了,.....
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