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仓储物流部门每个岗位的计件方案怎样设计?请给个方案

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我们这的工作模式有些像电商;  工作主要流程:打印销售订单—库房出货—核对订单—打包发货—对账。岗位设置有:制单员、库管员、质检做货人员、对账员。
想设计出一个每个岗位都能够实现计件奖金方案;求助各位高手帮忙给设计个方案;
现在目前的困难是库房好多都是半成品,需要人员来加工后才能销售,质检做货人员计件怎么设计才能合理?
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和我的现状挺像的,和楼上同样的问题求指教。
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