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辞职到期盘点仓库发现账目不准,做为仓管我该怎么办呀?

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事情是这样的,我是在手机组装厂仓库里上班的,我所管的东西都是手机里面值钱的三大件【主板,屏幕,摄像头,TP】问题来了,因为我之前是在手机壳料磨具厂上班的,后来厂倒闭了我经同事介绍进了这家手机加工厂,当时交接的时候我对这块也不清楚,所以迷迷糊糊的跟之前的老仓管交接了,完了我平时对这份工作也是吊儿郎当.
   
现在问题来了!!我还有几天就辞职到期,今天盘点了下所管的物料发现相差的很离谱,(这几天我可是天天睡不着白天上班精神面貌又差)现在领导对我真是反感了,巴不得我哪个物料少了多我一两个月的工资呢,在这种情况下我该怎么办?真的,物料又很值钱整不好我两个月的工资估计都不够罚款
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当时交接的时候我对这块也不清楚,所以迷迷糊糊的
——难道一开始就是个圈套?
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这个你只能查找原始记录了!会不会是交接的时候就不准确?你交接的时候盘点了没有?!
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汲取教训,为自己的失误买单,以后应该就不会犯同样的错误了。
很多新上任的仓管员,不知道接收工作时,是要与上任仓管交易数据的,也不知道仓管入职、离职前都要盘点对账,而前任仓管一般会因为嫌麻烦,也不会主动提出来盘点、交接数据等。如果企业管理不规范,就会出现楼主这样的情况。
这对你来说,是一次教训,也是一个经验,以后做仓管,一定要与前任交接。而如果做仓库主管等管理层,下属要离职,也要监督他与接手者交接好数据。
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接手时的账目重新过一遍,看能不能有所帮助。情况已经这样了,没有数据不好说清楚
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翻出入库单,一张张核对,原本交接时没盘点也没有盈亏么?
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为自己错误买单
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恐怕只能核对出入库的原始单据了,能不能找出差异。
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