|
|
岗位名称
| | 岗位编号
|
| | 所在部门 | 行政处后勤组 | 岗位定员
| 1 | | 直接上级 | 行政后勤组长 | 岗位工资 | 1800-2200 | | 直接下级 | 无 | 可晋升岗位 | 无 | | 所辖人员 | 0 | 工作时间 | 8小时 | 本职：负责公司非生产性固定资产、接待用酒的管理，负责办公用品、劳保用品、桶装水的申购和发放
| 职责与工作任务：
| | 职 责 一 | 职责表述：负责公司非生产性固定资产的管理
| 工作时间百分比：20 | | 工作 任务 | 对非生产性固定资产的出入库、建立台账以及调拨。
| 频次：不定时
| 用时： 1.6小时
| 对非生产性固定资产的盘点
| 频次：每季度
| | 职 责 二 | 职责表述：负责办公用品、劳保用品的管理
| 工作时间百分比：30
| | 工作 任务 | 办公用品和劳保用品的发放 | 频次：每天/不定时
| 用时：2.4小时
| | 办公用品和劳保用品的申购，行政仓库的盘点 | 频次：每月
| | 职 责 三 | 职责表述：负责公司桶装水的管理
| 工作时间百分比：5
| 工作
任务
| 桶装水的申购和发放
| 频次：每周
| 用时：0.4小时
| 桶装水的盘点
| 频次：每月
| | 职 责 四 | 职责表述：负责公司接待用酒的管理
| 工作时间百分比：5
| 工作
任务
| 接待用酒入库、发放和台账建立
| 频次：每周
| 用时：0.4小时
| 接待用酒仓库的盘点
| 频次：每月
| | 职责五 | 职责表述：负责行政仓库的管理
| 工作时间百分比：30
| 频次：每日/不定时
| 用时：2.4小时
| | 职责六 | 职责表述：完成公司领导交办的其他工作任务。
| 工作时间百分比：10
| 频次：每日/不定时
| 用时：0.8小时
| 权力：
| 1、对公司非生产性固定资产的监管权
| 考核指标：
| 1. 办公用品和劳保用品发放的及时性。
| 2. 各类台账的准确性。
| 3. 各类盘点的准确性。
| 工作协作关系：
| | 内部协调关系 | 公司各部门
|
| | 外部协调关系 |
|
| 任职资格：
|
| | 教育水平 | 大专以上
|
| | 专业 | 仓储管理
|
| | 工作经验 | 2年以上
|
| | 能力要求 | 语言表达能力、时间管理能力、应变能力
|
| | 个性特征 | 责任心、细心、理性思维
|
| | 生理特征 | 无特别要求
|
| | 所需培训 | 公司制度文化培训，培训时间为1个月
|
| 工作特点：
|
| 工作场所
| 行政仓库、接待酒仓库
|
| 工作方式
| 以走动巡视为主
|
| 工作时间特征
| 不定时
|
| 工作环境
| 无特别要求
|
| 体力精力消耗
| 精力高度集中、工作高度紧张、体力消耗一般
|
| 劳动保护
| 无特别要求
|
| 使用工具/设备
| 无
|
| 所需记录文档
| 日志
|
| 备注：
|
|
|
|
