仓管工资是月薪制，经常要在晚上加班发料，怎么协调呢？

代星科

把多加班的时间累计达到一天就可以多休息一天哇！我这边是这样做滴

龙福庆

要看薪酬是怎么制定的，如果付出是比较多、而且是经常性的又是事先没有约定到的，可以协商解决；应该考虑发放加班费！

李翠翠

只要实际加班了，就要申请加班费。偶尔可以。没有一味义务的付出

胡超月

如果是经常要加的话，可以按照考勤天数计算，比如加多长时间算一天或半天都可以．如果不是经常加的话，就用记时法．．(因为不清楚你们公司的具体考核方法，所以说不好用什么方式比较好)

西岭

许玉霞 发表于 2015-6-19 13:53
我是这样处理的，我们仓库是不加班的，如果车间要加一致三个小时的班，提前通知我们会备好料在下班前发过去 ...

除非不能避免，一般都尽量不晚上上班/加班。
身体不好，钱再多的工作也做不了。

五金仓管

这种情况我们也有，但我们公司是在仓管员下班之前，车间必须把物料领完，这样仓管员就不用免费加班了

若水

变通解决的比较好。

g_r168

月薪制仓库应该遵循以下几点：
1、轮流值班。
2、工单备料应该白天完成，晚上若工单没有备发完成的，仓管员需要自行加班。
3、若加班比较频繁，可以申请调休。

luo@616669@

你说的情况我之前就遇到过。就是调整薪酬结构，工资由基本工资+绩效奖金构成，每月的绩效奖金与加班时间，日常工作表现挂钩，安排员工免费加班又不想增加成本，又得让他们愿意，那有这样两全其美的事情呢？做为领导安排员工做事想他们有动力，重要的还是物质奖励，光画饼是没有用的。

luodan_11

没有加班费就考虑一下两班制。