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楼主: laozeng

仓库奖惩制度,仓库绩效考核的管理办法、奖罚级别与标准

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发表于 2015-9-2 11:19:14 | 显示全部楼层
laozeng 发表于 2015-9-2 10:55
你可以向上级反映,提出改进意见。说不定就提升了呢。

我有那样的想法,本人在这个行业学的知识还有很多,我在慢慢积累丰富的阅历,有能力就是最好的说服力。
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发表于 2015-11-17 09:05:27 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2016-1-4 09:34:02 | 显示全部楼层
我觉得奖励应大于惩罚,奖励的金额高,会调动人的积极性,毕竟大家都喜欢向钱看,如果是罚款金额太高的话,人就有消极态度,对待工作的心境不同,撂挑子走人的可能性就高了!
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发表于 2017-2-7 13:03:21 | 显示全部楼层
好方法,有借鉴价值
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发表于 2017-2-7 16:17:26 | 显示全部楼层
这个正是要做的事情之一
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发表于 2017-3-5 17:57:19 | 显示全部楼层
仓库的各类制度、方案,都是为了提高效率、激发仓库人员的工作积极性,这份资料还是挺有用的。
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发表于 2017-6-6 20:18:56 | 显示全部楼层
很实用,实战性高,实施方便,人性化!!
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发表于 2017-6-11 11:47:52 来自手机 | 显示全部楼层
好东西,感谢楼主
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发表于 2017-6-12 13:53:36 | 显示全部楼层
感谢楼主学习一下
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发表于 2017-7-18 17:24:47 | 显示全部楼层
非常支持,学习
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