仓库奖惩制度，仓库绩效考核的管理办法、奖罚级别与标准

白子画

laozeng 发表于 2015-9-2 10:55
你可以向上级反映，提出改进意见。说不定就提升了呢。

我有那样的想法，本人在这个行业学的知识还有很多，我在慢慢积累丰富的阅历，有能力就是最好的说服力。

wjpjinan

谢谢分享

零点零

我觉得奖励应大于惩罚，奖励的金额高，会调动人的积极性，毕竟大家都喜欢向钱看，如果是罚款金额太高的话，人就有消极态度，对待工作的心境不同，撂挑子走人的可能性就高了！

YANGYANGJKE

好方法，有借鉴价值

mediace

这个正是要做的事情之一

第一网红

仓库的各类制度、方案，都是为了提高效率、激发仓库人员的工作积极性，这份资料还是挺有用的。

bmyqww

很实用，实战性高，实施方便，人性化！！

幻云

好东西，感谢楼主

kmsunny

感谢楼主学习一下

charlottezf

非常支持，学习