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仓库人员与物料管理都特别混乱,怎样快速解决这些问题?

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小弟刚接手一新仓库,内部人员管理,物料管理特别混乱,希望哪位高手能给予一个快速解决这些问题的行之有效的办法。
要实战过的,理论方面就免了!在此感激不尽!

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中国有句古话,叫做“欲速则不达”,企业的仓库人员、物料都管理都很混乱,那么要想进行改善,是需要长时间进行整顿的。
不要说什么快速解决,就算你长时间进行整顿,如果方法不当、坚持不够、客观影响等,任何一条不到位,你都无法把仓库管理正规化。

楼主没有祥细描述你现在的问题,只说乱,没有理清楚到底是哪里乱?是人员不积极?工作能力差?制度无人执行?账目不准确?……具体问题有哪些先列出来,不然谈何解决与改善?
给你的建议,从仓库的流程制度开始完善、然后进行人员培训、接着进行仓库现场重新规划,这三步做好,接着是仓库坚持每月盘点、日清日结、循环发现问题并解决、不断改进……一般3~6个月,可以使仓库初步正规化,后续就是坚持巡查监督、防止反复。

很多企业长时间积累了很多问题,领导看不下去了,就想着能快速解决,使用快刀斩乱麻的方法,只能是一时的、表面的改善。要想彻底解决混乱,就要找到问题的根源,一步一步解决。所谓“病去如抽丝”,更何况你们仓库混乱肯定不是一天两天的问题,而是积累了很久的问题。仓库管理不是一次整顿就一劳永逸的,而是要在日常工作反复改进的。
而且,仓库管理的问题,也并不是一次都全部曝漏出来的,前期先解决最严重的问题,然后再处理细节。
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路人甲 发表于 2015-8-1 16:24
中国有句古话,叫做“欲速则不达”,企业的仓库人员、物料都管理都很混乱,那么要想进行改善,是需要长时间 ...

感谢朋友的建议,工作已在开展之中。目前进展顺利!
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路人甲 发表于 2015-8-1 16:24
中国有句古话,叫做“欲速则不达”,企业的仓库人员、物料都管理都很混乱,那么要想进行改善,是需要长时间 ...

感谢分享,特来学习
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