接手仓库没有交接，现在账目数据不清，我想离职能走吗？

王臣

现在任职仓库管理工作1个月，之前一点经验也没有。
做了这个工作后感觉力不从心，打算辞职，但自己的库存表和仓库实际物品兑不上。
我保证没拿公司仓库的东西，我也想办理正常离职，但需要交接完才能正常离职。
问题现在仓库里的货物与账目都很乱，我自己都弄不清楚，更不用说和别人交接了。

单位离家很近只有3分钟，抛去工资无所谓。想问如果我就这样走掉，公司会来我家找我么？
像这样的情况，公司会报警么？会有其他什么后果么？ 去单位前签过个2年的合同。

郑宇平

事情做不好是因为你没经验，可是不负责任就是人品的问题了!
工作上的事可以向上级反映请求协助，如果没交接清楚就走人，公司可以告你侵占或偷窃，相信你也不想这样吧。
况且你就住那附近，走出去就被人指指点点也不好，把现实的情况，跟公司领导说清楚，双方调整解决。

谭浪

弄不明白，你一个新人就能负责整个仓库了？你上面的领导呢？你一新人本来就没经验，能弄对账那才怪！
首先出现这个情况你自己要将情况完整汇报给你们领导，帐料不符合，他的责任最大。
然后把你的困扰一起告诉他，一起想办法解决。
如果你们领导一味想着推脱责任，你直接找最大的领导反应这个问题就好。
这个事情你一定要积极配合公司搞好，不能一走了之。

小花花

根据劳动法，只要你提出书面辞职，离开不是问题。
至于你考虑到钱款的问题，完全可以直接向主管领导直接交接，人事部门应该安排。

晓焱

试用期，提前书面形式递交辞职报告。三天即可。
你在仓库才一个月，帐面上的差异。交接期间，协助盘点就好。尽力配合就行。
其它的不用考虑太多了，你按辞工手续办理就行了。

小水扣

仓库管理是个大事，好多正规单位，任职仓管好久的人都弄不清楚，更别说一个毫无经验的人了，建议你向领导如实说明情况，共同协商解决

cheng

书面辞职，用EMS送达，三天后可离职。

chamuel

试用期内可以的，递交辞职信后1周就可以离职了，不过还是要看各单位的规章制度

lwj369

不知道你当初入职仓库管理的工作，有没有给你完成正常的交接程序，如果有的话，你还是应该按正常的交接来做比较好，毕竟单位就在你家附近。
如果没有，你又是急于离职，你可以先向上级领导反映，你本身并不熟悉仓库管理的流程，单位也没有按正规流程给你做交接，是现在仓库 乱象的根源。

ADXG

报警倒不会吧？感情觉得乱的情况，领导肯定知道的，估计也理解，要不你也干不到一个月。自己规划好时间，来个大盘点，做好帐目，然后再递程，会比较好。