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新公司仓库是一片空白,怎么建立一个管理完善的仓库?

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我刚加入一个新的民营小公司,公司做大后想转型,仓储方面也想做些改善。
简单的说,现在公司仓库就是一块白板,什么都没有。
请问怎么建立一个完善完整的仓库?例如:需要制定哪些管理规定?
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仓库管理要分三步走:
1、材料摆放。分区别类,标识,以及有储存环境的材料摆放。这里主要需要你的细心和勤劳。
2、仓库数据。就是仓库的账物卡一致。把盘点做起来。所用到的软件主要就是excel了,也不是很难的。把上日结存存,收发情况和当日结存放进去。如果有安全库存也一起放进去。有的公司可能还需要做手工账。有的公司用ERP。但不管怎么样,数据准确,查得出材料的收入发出才是硬道理。
3、清晰的工作流程,把仓库管理的程序做出来。要怎么样收货呀,要怎么样摆放储存呀,要怎么要发货呀。平常怎么去管理呀。
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不论是流通型仓库还是存储型仓库,管理者的思路决定了仓库的管理水平、效率高低与否。接手一个新的仓库做管理工作,我会从以下几个方面逐步开展
1、人员岗位职责、时间节点的把握,通俗就是什么人在什么时间内作什么什么事情必须明确,且定时检查结果。无结果的必须汇报原因,同时行程每日晨会、每周例会,没人必须回报一个“问题”,并制定初步解决方案;
2、现场管理,这个现场包括收货、拣货、出库等作业现场的管理,讲究的是效率,就是出现问题立马解决,不能等,通过现场管理让员工养成习惯;制定标准的5S管理标准,不同库区轮流检查,便于相互学习
3、仓库优化,包括库区、功能区、拣货作业等环节的优化,这个优化由每个功能区的对应的负责人提出;
4、人员能力建设,作为一个管理者要成为一个“造钟人”,要下属去独立解决问题
5、必须养成每日巡库的习惯,而且是带着所有的区域负责人同时巡库,并作每日小结。
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把楼上 各位 的回复 做到位  你将会是  一个合格的 仓库管理员,加油!
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