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配件仓库是开放式的,管理很混乱,不知道怎么办才好?

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我接手的辅料仓与配件仓库,乱的不得了。有些来领料有领料单,有些工人来拿料自己就说不清楚用到哪里,哪一个项目。
有些领导拿物料也不签字,找他签还被骂。真的是太难了。

仓库是开放式,你看到了还能记个流水账,没看到那还不是算了。
还有就是组装的东西,我现在就是对配件不熟悉,弄不清楚他是装的哪张单子,有的时候,他们还是先组装后开单。
我已经上班一个月了,还觉得很乱。

我现在还要请购配件,因不熟悉常用件都不敢多报配件。
还有就是同样的规格尺寸不一样,买回来的配件不能用。
真不知道怎么解决自己现在的处境?公司的管理真的有问题,我现在只想尽量做好自己的工作。
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仓库就你一个仓管吗?你没有上司吗?你不可以改善这些缺点吗?你有没有总结这些缺点给上司呢??
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先从制度上下手改善吧
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规范化管理,出入库必须做登记
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从你的描述中已经可以看出你发现很多问题了,应该是知道如何改善,现在你要把问题点改善方案整理下。
和你的领导描述目前的问题,并以建议的形式呈现你的改善方案,描述改善前后的变化。
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有制度吗?有的话,主要是执行力度方面加强,比方说,仓库是开放式的,就要规定任何人领料都要经过仓管同意、或者必须有仓管在场,否则视为偷盗,必要的话,要重罚一些人(最好是管理层人员),以起到警示作用。
没有制度的话,先制定基本的仓库管理制度、材料收发制度、材料领用流程等,让仓库人员、领料人员都有一定的规矩,这样就会好一些。

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