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仓库的东西以前都是随便拿、没制度,现在怎样加强管理?

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我在一个机器研发公司做仓管员,我没来前公司的仓库里的东西是他们研发部门随便拿的,想要什么就拿什么。
库房里的东西很乱,而且没有标签。
现在领导就想让我管管,拿出仓库的东西必需要经我手,还要说明几天能还,还要有制度
我想我整理好了,他们要领东西的时候要填领料单而且要有领导签字。但是他们说他们只知道想要的名称,规格他们不知道也不记得,要拿的话要自己进库房里拿,然后我再在单上填我所需要的资料,他们就可以拿走了。
他们拿东西都是不知道是借用还是用,他们说还不知道,现在我都不知道怎么管理了。希望大家给些意见和建议。
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老问题了,先盘点整理仓库,明确仓库出入库制度,之前的陋习要一点一点改变。
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不管是什么行业,什么职位,都有一个规章制度,有一个操作说明书。
1.如果公司有规章制度就按制度来执行,没有制度,在此网站相关内容还是很多,选一篇适合相应根据公司的实际情况加以修改来制定,如果有上级领导制定就更好了,再开一个相关会议由领导主持这样就更有说服力了
2.现在就差执行了,严格按照公司的规章制度及作业程序来实施,执行力不强,制度如同虚实这样也没有意义,事情永远也做不好,问题永远也摆在哪里。
3.货物没有标识,如果是一个新手,在不认识物料的情况下,管理还是有些难度的,要尽早认识与辨别这些物料。在物料进仓之前第一关要把管好,没有标识就不能进仓,你现在才刚接手,不要急,这些都是一个过程 ,我相信通过你认真负责的情况下,仓库一天一天的会变好起来。加油哦!

再者就是找一款合适的仓库做账软件,把每天的进出记录做好,定期盘点,经常整理自己的所保管的货品,慢慢理顺了,工作就轻松了。

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admin + 10 回复贴子是一种美德

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相信通过你认真负责的努力下,仓库一天一天的会变好。加油!
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我也是遇到这种情况,以前都是他们随便拿,没人记录,现在被调过去负责整改管理,又不懂仓库制度等知识,所以整个人都很迷茫的。
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这种基础的规范还要加强!
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制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山,制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的,
首先,梳理作业本流程,明确各环节作业内容,
第二:建立管理规章制度,明确各岗位人员职责和权力
第三:测算每个岗位作业负荷,合理分配作业
第四:建立全员参与改善活动,调动员工积极性
第五:完善监督管理机制

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admin + 10 说的很有道理,赞一个

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原材料仓管 发表于 2015-12-7 17:14
不管是什么行业,什么职位,都有一个规章制度,有一个操作说明书。
1.如果公司有规章制度就按制度来执行, ...

我也是刚刚开始库管工作,工作中总是会出现许多问题,像11月份,有一种半成品,实际只生产了32件,因为对物料不熟悉,我点错了,结果入库了44件,11月的账已经结了,现在还不知道怎么处理。看你说的这些,觉得很有道理。
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无规矩不成方圆!
这里面有个问题,就是库管竟然不熟悉自己的库存品?额,这样可不行

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要有相关的条文条规,仓储的管理是非常重要的
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