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仓库物料的库存积压很严重,请问有哪些方法消减库存?

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公司属于设备加工企业,要用到很多种钢材,五金配件和塑胶配件、公司的现状是没有BOM清单,没有库存标准。
申购物料由生产车间申报,仓库统一来提交申购单,因为没有BOM清单所以生产车间在想保证生产的前提下都是把物料多报,也是因为没有BOM清单而且钢材等都是从外地配够车买的,我这边在统一申购时也怕影响生产不敢少订。
再加上公司的工程部权力比较大,更改物料和产品时跟本不用和其他部门打招呼,久而久之就造成了很多库存,用不到的东西处理卖掉吧高层嫌亏,不处理吧这些东西只能在仓库慢慢生锈。
请各位高手指教做怎么样一个削减库存提案出来,来处理库存,还有后续避免再出现这样的事情发生。谢谢
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现在就算告诉你几种方法,也是治标不治本,因为仓库是衔接生产、采购、销售等环节的,就你说的情况,问题本质是在于各部门之间的衔接和沟通问题,也可以说衔接环节没有流程支持。
无依据,导致管理仓库这么被动,建议上报领导,完善公司各部门管理流程。明确仓库管理的重要性,在进行规划管理仓库,这样才会事半功倍。

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我这有一份资料《库存削减十大方略》比较实用,虽然每家企业的情况不会完全相同,但是还是具有参考价值的。

一.止源截流,减少品号
从设计源头,尽可能利用原有品号,针对镇流器、灯头、灯泡、电线、螺丝、垫片、弹簧、线夹、开关等等灯饰常用件通用化,控制新品号的增加。提高标准化,共通化比率。减少管理项目,减少因为品号多到采购时因MOQ因素造成的库存增加机会。
操作程序:项目部在接到新项目时,优先到选用标准件及通用件,确实选不到时,经部门经理批准方可增加新品号。
执行部门:项目部
监督部门:BOM 录入员
建议部门:制造部、生产管理部、采购部、品质保证部

二.系列包装,减少包材
根据灯的种类,设计系列化通用包材,减少每款设计的浪费,减少包材种类,减少库存增加机会。
操作程序:经项目部研究制定出系列化包材的外箱,填充材等,接到新项目时优先选用系列化包材,选不出时,根据产品特性经部门经理批准,方可增加新的包材。
执行部门:项目部
监督部门:BOM 小组

三.规范设变,明确责任
规范设计变更程序,使设计变更增加成本控制环节,库存旧品的处置环节,坚决避免
设变的随意性,保证设计变更责任明确,客户要求的变更,变更费用提报给客户,旧品库存追索责任并落实奖罚,旧品及时处理。
操作程序:项目部具体规范设计变更程序,并严格按照其执行,变更必须明确方式和变更批次,重要变更要召集说明会。
执行部门:项目部
监督部门:生产管理部

四.降低损耗,加快流动
严格控制生产制造过程中的损耗浪费,责任到人,损耗与收入挂钩,增加员工减少损耗的积极性。减少损耗率,达到减少超买的目的。
加快自制件的生产过程,减少工程中半成品停留时间,
操作程序:统计每月损耗,公布并在其工资中做相应处罚。制造部制定各工序交接时间控制办法。
执行部门:制造部
监督部门:管理部 生产管理部

五.控制早交,减少超买
严格控制供应商提前交货行为,确保物料纳入后很快上线生产,尤其是月底绝对禁止供应商跨月提前交货。增加库存的周转速度。因个别物料以确定会延迟,可以推迟其他物料的交期。减少库存。
操作流程:采购严格要求供应商按照交期交货,坚决制止超买。
执行部门:采购部
监督部门:生产管理部

六.清理库存,处理积压
将现有库存超过6个月的物料列出清单,作一次清理,进行转用转卖报废处理。今后制度化,仓库每月底提出库存超过6个月的物料,确认其可用性,并做处置。
操作流程:长期库存品制度建立。仓库物品不可超过六个月。
执行部门:生产管理部监督部门:财务部 品质保证部。

七.购需等量,慎备库存
从采购观念上革新,每张采购单必须要有对应数量的客户订单,或者客户授权,政策性库存准备须总经理批准。坚决打破最低订购量(MOQ)的采购思维,买需要的数量,宁可稍买贵,不买一大堆。达到随时保持购需等量的动态库存。
客户部强化与客户沟通,建立授权模式;避免后续库存的风险。
操作流程:建立生产管理部手动新增订单审批程序,取消系统MOQ设置,建立MOQ审批程序。
执行部门:客户部采购部
监督部门:生产管理部

八.不良物料,即时处理
对供应商来料不良,必须象烫手山芋一样,马上处理,仓库提出品保确认、采购执行迅速退回,确保一周内退回供应商,决不积压在公司仓库。
工程中产生的自己责任的作业损品,必须即时提出报废。
操作流程:仓库每天整理出来料不良,联络采购退给厂商
执行部门:生产管理部采购部 生产部
监督部门:财务部

九.物流合理,不做滞留
合理规划各工程间的区域配置,物流动线最短,做到近接化生产,工程间半成品不落地生根,不停留等待,不多余包装。减少生产过程中的库存。
操作流程:生产部门重新规划机台,加工区配置,工艺流程,同时做到加工完立即送下道工序,有工程积压,立即调查原因。进行调整。
执行部门:制造部
监督部门:生产管理部 品质保证部

十.设定目标,绩效管理
将月末库存金额,设定目标值,作为生产管理部绩效考核的项目,进行库存总额管理。
将月末库存理想目标设定为半个月,即15天。(08年3月库存为91天)。
让库存的危害,人人皆知,降低库存成为全员的行动。
操作流程:每月公布月末库存金额,与目标差异对比。
根据达成情况进行绩效评核。年底给予奖励。
执行部门:生产管理部
监督部门:财务部

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板凳的回帖 学习啦 我也觉得治标不治本 动一发而牵全身 基础架构不做好 后期修修补补不靠谱
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让市场的提前把生产计划给到生产那,生产采购那提前备料。。。。这样供货商也轻松,自己也轻松。。。
货物备货可以给供货商自己备货,或者常见的几个物料自己备货

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