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工作态度（20分）
1、纪律性、考勤——是否严格遵守考勤制度及公司其他规章制度（5分）
2、积极性——工作勤奋、热情度高（3分）
3、团队协作性——集体观念强，配合营业厅其他同事开展工作（3分）
4、执行力——服从上级工作安排，执行公司政策（3分）
5、责任感——明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责（3分）
6、细致性——岗位工作深入、细致、周全（3分）
岗位技能（30分）
1、岗位知识考试——由文化训导部统一组织考试(60分以下为0分)（15分）
2、理解能力、学习能力（5分）
3、物流、仓储专业知识及数据分析、库存控制能力（10分）
工作表现（50分）
1、日常自盘和月末盘点是否做到账实相符（7分）
2、仓库货品摆放、进出货及安全保管工作成效（8分）
3、充分掌握库存，制订进货计划的合理性与及时性（10分）
4、按公司制定的综合指标完成率及个人销售指标的完成率进行评定（超过100%按满分计）（25分）
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发表于 2012-9-20 10:07:28
发表于 2014-9-4 10:56:12
